| 27.04.18

Нет там специалистов, все делается на коленке, дурдом в общем, каждый день! Берутся за то, о чем понятия не имеют, тратят свое и чужое время. На работу ИТР берут одних студентов, а то и без образования вовсе из цеха. Во главе компании трое руководителей, и каждый противоречит друг другу, даже когда втроем собираются, договариваются, расходятся и все равно делают по своему подначивая подчиненных на свою сторону, а кто потом виноват будет? Правильно, подчиненные с которыми сыграли злую шутку Лебедь, Рак и Щука.

Сильвестр | 27.04.18

Я работал в данной организации техником. Спросите - "Что за техник?". Да, такой специальности нету. Они её придумали сами) Молодые специалисты, отучившиеся в техникуме претендуют именно на эту специальность. Это так сказать начальное звено всей инженерной структуры. После наработки опыта или получения высшего переводят в инженеры. А то, что вы говорите - якобы нет специалистов - в корне не правы. Есть. И с огромным опытом работы. И ни каких студентов в ПТО не берут, если только на время практики помочь с журналами.. Сам лично проработал в этой организации 3 года. Благодаря стажу строительства нефтяных объектов (Байтекс, УПСВ) без проблем нашёл работу в Казани на полный день. Командировки да, не сахар. Но условия жизни по сравнению с другими организациями, например Контактом - небо и земля.