- Профессиональная область:
- Телевидение, радио
- Регион:
- Санкт-Петербург
| 27.04.18
Первый отзыв абсолютно верен. Распространено - берут на работу, оговаривают испытательный срок 3 месяца. на это время назначают одну зарплату и официально не устраивают. 3 месяца проходит - некий Волков (который сидел в тюрьме, кстати) начинает избегать работника, потом отдел кадров заявляет, что Волков решил пока не устраивать сотрудника официально, и зарплату не повышают, как обещали. Некоторые люди так по два года работают. а потом увольняются, потому что отношение там к работникам скотское. Бывает часто и так, что обещают одну зарплату, а потом в бухгалтерии тебе выплачивают сумму меньше. Причем, намного! И опять начинаешь названивать Волкову, а он начинает от работника шифроваться. Это просто кучка мошенников, которые под видом христианской деятельности отмывают бабки, а также наживаются на пожертвованиях. Могут просто уволить ни с того, ни с сего, потому что им надо посылать отчеты о работе своему учредителю из Америки. Вот они вполне нормальных сотрудников увольняют, а перед Америкой отчитываются, что они мол так повышают уровень сотрудников. а просто на место уволенного сотрудника берут человека опять на зарплату испытательного срока, опять его официально не устраивают, налоги за него не платят. Экономят, короче... Атмосфера очень негативная. Работники все подавлены и мечтают оттуда свалить при первой же возможности!!! А те, кто не мечтает, у тех с головой не в порядке. То грыжа мозга (там есть руководитель детской редакции, которая перенесла такую болезнь), то просто нигде не устроятся.
Катрин | 27.04.18
Тут все верно написано, никакого карьерного роста, повышение зарплаты надо с большим трудом выбивать, потратив нервы. Для этого нужно побегать за руководством, которое ссылается на занятость, даже если ничего сидят и не делают. Так показывают свою важность, вот мол хочу общаюсь, хочу игнорирую сотрудников. Даже если и повысят немного зарплату, то тут же и обязанностей подкинут в 10 раз больше, чтобы не скучали. Отдельно стоит отметить на тайную охоту на сотрудников, которым недавно повысили зарплату - начинают выискивать любой способ, чтобы оштрафовать, мелкие погрешности, на которые раньше всем было наплевать, а теперь это вдруг становится архиважно. Если не за что зацепиться, то могут спровоцировать на конфликт. Вот ты сидишь весь в мыле и очень занят, а к тебе подходят и заставляют пол помыть, передвинуть что-то, да даже просто сбегай в магазин для начальства за фруктами. Ну и тут ты со злости говоришь, все что думаешь, а дальше выгоняют на улицу или начинают еще большую охоту, с проверкой что делал, во сколько пришел на работу и ушел. Да, кстати с поручениями служебными тоже много проблем. Поставят задачу что-то выполнить, надо срочно, бегом, ты делаешь и потом обнаруживаешь, что это никому не нужно, еще и скажут, что плохо выполнил.