| 27.04.18

Была в Ростелекоме на собеседовании, женщина, которая, его проводила, сказала: девушки, желающие работать у нас должны принести справку от гинеколога, о том, что они не беременны! Я встала и ушла, это прям унижение какое-то. Зря там же, в аудитории ширмочку не поставили и доктора не позвали. Уроды...

Ирина | 27.04.18

Автору. Даже, если вы устраиваетесь на работу в приличную компанию, прохождение медосмотра - обязательная процедура, если берут в штат. Без медкомиссии, в которой кстати и гинеколог обязательно присутствую не имеют права допустить к трудовой деятельности! Это не должно вас шокировать, если хотите получить работу в штате кокой-нибудь компании и с полным соц. пакетом.

Аноним | 27.04.18

Это, наверное, без отката здравоохранению вас не могут допустить к работе. Понятно, - крыша и все такое. Непонятно, к чему остальная клоунада.

Ирина | 27.04.18

Автору. Даже если вы устраиваетесь на работу в приличную компанию при приёме на работу в штат прохождение полного медосмотра - обязательная процедура. Без этого не имеют права допускать к трудовой деятельности. В том числе и гинеколог присутствует среди обязательных врачей медкомиссии, которую необходимо будет пройти. Вас не должно будет это шокировать, если работу с полным соц пакетом хотите получить.

юлия | 27.04.18

справку от гинеколога они не зря спрашивали,у них оч много народу в декрет сруливает.вот и моя знакомая,будучи узнав,что она находится в интересном положении,в ускоренном темпе устроилась к ним и проработав 6 мес благополучно ушла в декрет.а подарок кстати ребенку не дали,т.к малышу нет полгода.а подарки дают детям которым есть полгода.это конечно странно как то...

Ирина | 27.04.18

В нормальной компании обычно просто спрашивают не собираетесь ли в декрет в ближайшее время? Если принимают на работу в штат, то медосмотр в любом случае всех врачей обходить. Но не унижают специальной справкой от гинеколога, тем более если на подряд только берут.