| 27.04.18

Если Вы квалифицированный специалист, то не торопитесь принимать предложение от данной компании. Кадровая политика 3R Group - потребительская с элементами деструкции, а если говорить простым человеческим языком, то это так называемая "соковыжималка" со всеми соответствующими признаками: 1. Высокая текучка; 2. Система премирования от выполнения плана, которая меняется регулярно по желанию владельца (обещанных больших денег Вы точно не получите) ; 3. Не очень приятная обстановка в коллективе, так как большинство работников перекантовываются в ожидании лучшего предложения. 4. Ваши усилия никто не оценит, их просто не заметят, правда, и на ошибки глаза закроют: косячат там регулярно и с удовольствием, виноват всегда тот, кто ниже по должности. Из плюсов можно назвать регулярные выплаты з/п, без задержек.