| 27.04.18

Театр абсурда. Было у отца три сына, а компания досталась Иванушке-дурачку. Сынок получил подарок и методично его уничтожает, не жалко. Сам слабо разбирается в происходящем, расписался в собственном бессилии, поэтому у него 4 зама! Из которых реально работает только один-зам по уд. Территориям. Зам по персоналу это нечто, танцор, который ничего не делает, не понимает зачем он там, но изображает бурную деятельность, приставая ко всей женской части коллектива, нашёл, все наконец спокойно выдохнули. Вторая "зам"носит чай, ну а первый зам уже даже вид не делает, что работает. Он откровенно скучает, может поорать, причём не разбираясь в сути вопроса. Зарплаты-мизер, и то оштрафуют под любым предлогом, либо делись с РГ своими процентами. Тренинги как втюхать клиентам лишних систем постоянно, работать некогда, ведёт тренер сомнительной ориентации. А не втюхал ничего клиенту-штраф, клиент сбежал от вечных попрошаек-штраф. За все штраф. Если попали к РГ Ане-бегите сразу, все равно съест, поплачет, но съест. Все стучат друг на друга. Люди бегут. Остаются только те, кому идти некуда или понимают, что такие не нужны нигде! Не советую никогда!

Ольга | 27.04.18

Собака лает, а караван идет!

ведьма | 27.04.18

а может на него порчу навести?

Оксана | 27.04.18

Здравствуйте Аноним (буду обращаться так, раз Вы не представились)! Меня зовут Шкондина Оксана. Я директор департамента информационного обслуживания. Работаю в этой компании 20 лет. Не знаю какую должность Вы занимали, но поверьте «из подвала» не всё видно ))). Вы отличный сказочник, видно, что это ваше призвание. В нашей же компании работают серьезные люди. Егор Юрьевич является директором уже более пяти лет, а фирма до сих пор процветает – растут обороты и количество клиентов. Как то это не очень похоже на уничтожение! И то, что вы назвали «подарком», называется семейный бизнес (кстати, зависть плохое качество). Каждый руководитель окружает себя верной командой, название должности здесь не имеет значения. Все замы ведут свои проекты. Один из крупных проектов по Бонусной программе с клиентами, ведет зам, который «носит чай». Странно, что «чай» Вы заметили, а проект нет. Так же хочу заметить, что умение танцевать всегда считалось достоинством (особенно у мужчин). И не совсем понятно, по каким критериям Вы судите, что замы «ничего не делают». Видно вы совсем в глубоком подвале сидели и Вам не успели отчитаться! Зарплаты мы здесь не платим, их зарабатывают сотрудники своим трудом, совершенствуя свой профессионализм на тренингах. Опять таки интересно, как вы успели оценить ориентацию тренера)))))????? А теперь, то что сильно меня задело – это информация по поводу РГ Анны. Это руководитель моего департамента, который работает в сети Консультант уже около 15 лет. Высокий профессионал, обладающий всеми компетенциями управленца, не терпит бездельников, лжецов и глупцов. Такие бегите сразу, съест и косточек не оставит! И мы не штрафуем сотрудников, мы не платим за то, что они НЕ сделали. Если Вы нашли работу, где платят за красивые глазки, могу только поздравить. Кстати коллектив у нас прекрасный и дружный, мы не «стучим», мы делимся своими проблемами или радостями друг с другом, обсуждаем что получилось, а где провал……(кстати, злость тоже плохое качество). Очень рада, Аноним, что Вы больше не работаете в компании, где штат более 300 человек, 7 филиалов по Ростовской области, своя газета, ежегодные дипломы за успешную работу, возможность управлять своей зарплатой, красивые офисы, дружный коллектив профессионалов.

Твой Друг | 27.04.18

Хоть премию в 15 рублей выписал Егорка? Нет, потому что нет таких денег у процветающей последние 50 лет фирмы, не повышавшей ни одну ставку ни на какой наёмной должности с 2006 года, кроме приближенных пополизателей. Аня, которая не терпит бездельников, лжецов и глупцов, должна люто ненавидеть Егорочку. Потому что он — именно всё это.

Behemoth | 27.04.18

Наверное в компании и правда большие проблемы, если Шкондина Оксана, директор департамента информационного обслуживания, вынуждена оправдываться и объясняться на не понятном сайте.

Инкогнито | 27.04.18

Девиз компании : "Оставь надежду всяк туда входящий"))))

Аноним | 27.04.18

Чем так оправдываться, уж лучше молчать. В "подвале" это про самую низшую должность "специалист". Вот это настоящее лицо компании и унизительное отношение к сотрудникам, зарабатываюшим деньги на зарплату всем этим бесчисленным руководителям-директорам-замам. А " дружный " коллектив это когда дружно и весело повесят на специалистов аппараты слежения и потом так же дружно следят за ним)))