| 27.04.18

Может и предприятию 15 лет, но люди 10 и более лет не работают. Работают 6,8 лет и то человек пять наберется. Так сказать это их люди которые обязаны предприятию в кредиту, и работают они по другим расценкам. Остальные работают хоть бы как. Зарплата 70-80 руб.час., и то в конце месяца могут и не все заплатить. При расчете людей ни чего не выплачивают,кроме минимального оклада и то если повезет. Зам.директора по производственной части В.В. Маар. вообще не может организовать работу, если что-то делает после него приходится переделывать. Людей наглым образом обманывает и в зарплате и в расчете. 98% текучка. Скажу сразу я не лентяй не пьяница и не один месяц проработал. Ребята осторожно могу Вас заверить что уволитесь от туда не довольны.

Василий Иванович | 27.04.18

Директор по производству данной фирмы требует: 1)Что бы с ним спорили на производственные темы. 2)Что бы выдвигали предложения по улучшению производства. (Что бы лучше понять данный пункт, спросите у него, что он сделал в этом направлении за период своей деятельности на данном предприятии). 3)Что бы были инициативными и активными. 4)Если у вас возникают вопросы, что бы обращались к своему непосредственному руководителю. В случае если ваш руководитель не может вам ни чем помочь, либо для этого ничего не делает, что бы обращались к нему лично. P.S.:Если не доверяете данному посту, уточните данные пункты у директора по производству Маар Виктора Викторовича.