| 27.04.18

НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Обман с выплатой зарплаты и хамство со стороны Ибрагимовой Ю. Г. В компании на первом месте. Будут унижать Вашу профессиональную компетенцию ниже плинтуса уже со второго месяца работы. Есть только мнение Ибрагимовой Ю. Г и никакого другого. Вот лишь небольшой список причин, о которым не стоит там работать: 1) Находятся в полуподвальном помещении, где постоянно сырость, но это ещё не так страшно, если бы не негативная атмосфера в коллективе. 2) Руководящий состав, а именно, Ибрагимовы - стадо подлых быдло-свиней, ни во что не ставящих подчиненных. Хамство, угрозы для Юлии Ибрагимовой вполне нормально. 3) Исполнительный директор Ибрагимова Ю. Г считает подчиненных, простите, [censored] и периодически их подставляет перед клиентами компании. 4) Махинации с заработной платой. Пообещают одно, по факту чуть ли не в два раза меньше получишь. 5) Подмена должности без согласия сотрудника. 6) Отсутствие должностных инструкций, в связи с этим руководство навешивает кучу задач, не относящихся к занимаемой Вами должности. Соответственно без каких-либо доплат. 6) При увольнении Вас рассчитают по официалке, при этом польют [censored] с ног до головы перед всем коллективом. Позор такому руководству. 7) Враньё! Везде и во всём. Никому не желаю там работать когда-либо. Держитесь от компании как можно дальше. То же можно и сказать их клиентам. Изнутри прекрасно видно, насколько там плевать на клиентов и их вопросы, хоть и прикрываются заботой. .

ИНКОГНИТО | 27.04.18

Уважаемая, Елена Лозовая. Вы всё еще не успокоитесь ? Вам кто даёт право [censored] лично? Т.е. все сотрудники и компания - стадо подлых быдло-свиней ??? А, про свои "достижения" в компании Вы не хотите написать? Не исполнение поставленных задач, шантаж руководства и не только нашей компании, абсолютный завал с документооборотом, собственно за что и были уволены по соглашению стороны (это еще Вам на встречу пошли) . В плане расчета ЗП: ст. 155 ТК РФ, за ненадлежащее исполнение обязанностей по вине сотрудника. Идите работать, хотя не знаю кто Вам даст рекомендации с предыдущих мест.