Kira TY | 23.03.20

Меньше года в Бизнес Инфо работаю. Устроилась в июле прошлого года. Но только сразу поняла, что в правильную компанию попала с хорошей корпоративной культурой и правильным отношением к сотрудникам. Дисциплина у нас строгая. Но при этом все в рамках. Отношение корректное. Обязательства по зарплате в полном объеме выполняются. Не пожалела, что сюда пришла.

Гулливер | 14.08.18

Наконец-то я нашёл хорошую работу) не, у меня есть опыт, но прежняя работа не была мне по душе, а в Бизнес-Инфо я чувствую себя на своём месте. Нравится, что зарплата на порядок выше, чем на прежнем месте, коллектив в основном молодые активные люди, с ними приятно общаться и работать. И руководство в целом лояльное.

Li | 02.08.18

Как там говорится, пчёлы везде видят мёд, а мухи..ну сами понимаете. Я пришла в Бизнес инфо за деньгами, за работой, а не за просиживанием штанов и болталками с коллегами. И я получила то что хотела. И какие могут быть претензии?

Тузик@ | 20.07.18

О компании бизнес инфо в своё время узнал в магазине, люди просто стояли и разговаривали, потом нашёл сайт, позвонил, прошел собеседование и вот я там уже третий год тружусь. Работа, как работа, главное, что зарплата хорошая и вовремя и всё официально.

Юрий | 12.07.18

Я, честно говоря, так и не понял, о каком несоответствии идет речь в отзывах про ООО Бизнес-ИНФО. Полтора года тружусь, не покладая рук. Работы много, но и вознаграждение соответствующее. Если лениться, естественно, и руководство по голове не погладит, и клиент недоволен будет.

| 27.04.18

На собеседовании менеджер по подбору персонала Виктория Заяц клятвенно уверяла меня, что все отрицательные отзывы бывших сотрудников о компании, выложенные в интернете-это наглая ложь. В действительности -практически все оказалось правдой. Поэтому если вы, уважаемые соискатели, хотите быть обманутыми работодателем-вам 100% дорога в ООО "Бизнес-ИНФО". Никогда бы не подумала, что взрослая женщина, руководитель компании,(я про Ибрагимову М.М.) может так классно с милой улыбкой врать-но тем не менее может и делает это виртуозно. Меня лично она обманула сразу по нескольким пунктам :1.По размеру заработной платы. 2.По бонусам 3.По оформлению(не был заключен трудовой договор) 3.По функционалу Я выдержала в этой «чудесной» конторе полтора месяца в должности руководителя отдела по работе с клиентами и считаю это своим личным достижением, потому что в компании дикая текучка, крысы бегут с тонущего корабля. При мне ушло со скандалами 2 сотрудника, а 2 новичка сбежали после нескольких пробных дней(и правильно сделали).При том что компания совсем небольшая. Кстати, в качестве "культурной программы", (точнее БЕЗкультурной) все сотрудники этой «чудесной» конторы регулярно являются свидетелями безобразных ссор и склок между директором компании Ибрагимовой М.М.и исполнительным директором Ибрагимовой Ю.Г. Дамы не стесняясь в выражениях устраивают свои семейно-рабочие разборки при всем персонале. Ну и конечно логично, что отношение к сотрудникам аналогично отвратительное, раз уж мама и дочь позволяют себе [censored] друг друга в присутствии подчиненных. Они почему-то считают это нормальным стилем общения. Да, и не рассчитывайте на профессиональное развитие и карьерный и/или материальный рост .Его в компании нет. И не будет. Лет через 5(это еще оптимистичный прогноз) сожрут ее крупные сетевые компании с аналогичным набором услуг, действительно хорошим уровнем сервиса и адекватными расценками. Я подписываюсь своим настоящим именем ИРИНА, потому что все что я написала выше-правда. И мне очень хочется, что бы нормальные люди учились на моей ошибке и не вступили бы в это….нечто под названием ООО «Бизнес-ИНФО».

Ирина | 27.04.18

Не уважаемое ООО "Бизнес-ИНФО",следуя вашим душераздирающим постам о якобы некомпетентности ваших же бывших сотрудников, любой мало-мальски умеющий логически мыслить человек может сделать неутешительные для вас же выводы. А именно:в ООО "Бизнес-Инфо" крайне не профессионально выстроен процесс по подбору персонала и кадровая политика(учитывая обилие негативных отзывов в ваш адрес).Что,опять же учитывая возраст и стаж работы директора/учредителя компании,мягко говоря служит показателем его некомпетентности в этом(как минимум в этом) вопросе.Иначе зачем принимать таких плохих сотрудников из года в год,а потом сначала УГОВАРИВАТЬ этих якобы некомпетентных сотрудников остаться и не покидать организацию по собственному желанию,а потом поливаеть их грязью и обманываеть по выплатам.И самое "смешное"-вы практически в открытую признаете факт обмана сотрудников,не отрицая его.

Аноним | 27.04.18

Уважаемая, Шульц Ирина Игоревна Еще раз благодарим Вас за 1,5 месяца нахождения в нашей Компании . Обращаем Ваше внимание, что Директор Компании провел единственный и последний диалог с Вами, озвучив все претензии к проделанной Вами работе, лично Вам. Уведомляем Вас о том, что Компания «Бизнес-ИНФО» не заинтересована в сотрудничестве с Вами ни в качестве специалиста, ни в качестве представителя какой-либо компании. Желаем Вам профессионального роста и процветания!

Бизнес-ИНФО | 27.04.18

Уважаемая Ирина Игоревна. Благодарим Вас за проделанную работу в нашей компании К сожалению, конструктивной критики наша компания от Вас не получила, всё на уровне эмоций. Очень жаль, что Вы опустились до уровня сплетен и грязи, позиционируя себя высококвалифицированным специалистом, руководителем. Вам лично были озвучены претензии к проделанной Вами работе. Считая Вас, руководителем и профессионалом, на Вас возложили руководство коммерческим отделом и отделом по работе с клиентами. Результатом за 1,5 месяца стало то, что фактически Вы не осуществляли руководство отделами, не смогли построить отношения с подчиненными, о чем жаловались Директору. распространяли негативную информацию в коллективе, не реагировали на замечания о дресс-коде, опоздания, отвлекали сотрудников посторонними разговорами, занимались личными делами в интернете: просмотр сайтов, новостей, выбор кроссовок, выбор отелей для поездки (мы пошли на встречу и согласовали Вам отпуск ранее чем через 6 мес.). Результатом Вашей не стрессоустойчивости стало то,что Вы вступили в конфликт с клиентом. Приняв Вас на работу, компания понесла убытки, так как лично Вы (что входило в Ваши обязанности) не совершили никаких сделок, не принесли никакой прибыли, а те несколько клиентов которых Вы представили полностью доводят за Вас сотрудники компании. На этом, Шульц Ирина Игоревна, мы хотели бы прекратить с Вами всякие взаимоотношения и прения. Желаем Вам удачи и профессионального роста.