| 27.04.18

Вроде бы на первый взгляд хорошая компания, но это только на первый взгляд. По итогу никакого должного обучения, один (!)бизнес-тренер на всю компанию! Предполагается, что обучение вы будете проходить по сомнительным видео в плохом качестве записанным по выступлениям-презентациям айтишников, которые не являются преподавателями и,соответственно, не могут должным образом образом донести информацию.Учитывая еще и качество видео- эффект потрясающий! Кроме того, работающие в тандеме руководитель отдела менеджеров по работе с клиентами (которая сама признается в том, что является не совсем адекватным человеком) и бизнес-тренер (весьма сомнительный и уставший от жизни, работы и людей) обязательно вам помогут поскорее сбежать из данной компании. И да, если хотите задержаться в этой компании, лучше быть симпатичной девушкой 25-27 лет, так у вас прибавится шансов пройти хотя бы бинес-тренера) Хотя в дальнейшем у вас еще неадекватный руководитель отдела по работе с клиентами... Стоит ли игра свеч? Вот в чем вопрос. Решать вам, дорогие друзья)

Светлана | 27.04.18

Работаю в компании почти два месяца. Что прежде всего хочу сказать тем кто не прошел отбор или вылетел во время обучения. Не обижайтесь и не расстраивайтесь. Скорей всего это просто не ваша компания. Это не хорошо и не плохо, это просто - факт. Лучше понять это сразу и не тратить свое и чужое время. То, что поначалу кажется вам странным и неправильным: все эти множественные собеседования и тесты - всего лишь способ отбора тех кто действительно хочет работать в компании, кому нравится эта работа (это я считаю главное), кто по складу характера сможет выдержать темп и нагрузку и способен учиться. Кстати, если вам кажется, что вокруг вас неадекватные, уставшие люди, задумайтесь, возможно они устали от вас. Что увидела я - крепкую сложившуюся компанию с шикарной исследовательской базой (те кто хочет действительно научиться, вам сюда, не пожалеете), которая придает огромное значение подготовке и обучению сотрудников, не только на начальном этапе, но и в процессе работы, поэтому готовьтесь к тому, что учиться придется постоянно. И первое, что вам предстоит пройти, после собеседований - это плотное, насыщенное и непростое обучение. Если вы не любите учиться, будет сложно. Если вам покажется, что в этапах подготовки есть несущественные и отнесетесь к учебе формально - это первый шаг навылет. Важно все и, поверьте все пригодится. На каждом этапе придется сдавать экзамены. Их будет много и относится к ним нужно со всей серьезностью. Мне очень облегчала жизнь помощь тренера и коллег. И несмотря на то, что тренер в компании (пока) действительно один мне достался наиприятнейший человек, отзывчивый и с прекрасным чувством юмора (кто не согласен см. 3 абзац). О коллегах отдельный разговор, такой поддержки и доброжелательного отношения я не видела ни в одной компании, причем это касается не только тех людей с которыми я работаю непосредственно в отделе, но и всех остальных. Об отделе сопровождения, в котором я работаю - отдельный разговор, ни разу меня не оставили без поддержки, не смотря на занятость и кучу собственной работы ребята всегда находят время чтобы помочь и объяснить. Отдельное им за это спасибо!!! В том числе и начальнику отдела- прекрасное знание работы и готовность поддержать в любой ситуации! (К слову сказать, если начальник не вытирает вам нос и не нянчится с вами как с младенцем, терпя все причуды, это не значит что он неадекватен, просто возможно вы еще не повзрослели). Резюмирую: Что потрясло - с самой первой секунды компания начнет в вас вкладывать, знания, время, деньги и энергию, я это в полной мере почувствовала. Логично предположить, что она ждет от вас отдачи (и имеет на это право, поверьте). Посему, если вы уверены, что уже познали Дзен и отягощены манией величия, привыкли к расслабленному времяпрепровождению, ленивы и понимаете что вокруг вас уставшие неадекватные люди - скорей всего вас отсекут еще на начальном этапе. Хотите работать, развиваться, любите людей и умеете ценить потраченную на вас энергию, время и деньги - вам сюда.

Маша | 27.04.18

Как новый сотрудник, хочу тоже оставить свой отзыв о данной компании. Хочу начать с того, кому эта компания точно не подойдет: Если вы приходите на работу только за зарплатой - это не ваше место Если вы привыкли "обедать" по два часа - это не ваше место Если вы не берете на себя ответственность за результат и не любите работать - это не ваше место. Я работала в разных компаниях - федерального и международного уровня, мне есть с чем сравнить. Так вот в Intelsib уровень давно перерос Новосибирск, качество работы и отбор сотрудников здесь на уровне Москвы. Да трудно, да тяжело на этапе обучения, вам нужно понять и запомнить огромное количество информации. Но все это вам пригодится потом при работе с клиентами. Многоуровневые этапы собеседования, долгий процесс обучения нацелены на одно - допускать к работе только компетентных сотрудников. Особая заслуга в этом принадлежит бизнес-тренеру, который объяснит вам сложные вещи простым "человекопонятным" языком. Плюс ваши будущие коллеги всегда готовы помочь и ответить на любой ваш, казалось бы самый глупый вопрос. Проработав в данной компании полтора месяца, могу сказать всем потенциальным кандидатам только одно: Ребята, если вы любите и умеете работать, то это ваше место! Перестаньте работать "для галки" захотите развиваться и расти профессионально - и будет вам счастье, возможно даже в Intelsib ;)