Правила игры
Профессиональная область:
IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Регион:
Москва

Комментарии (1)

| 27.04.18

Сегодня я была на собеседовании. Я молила, чтобы меня не взяли. То, чтобы было написано в вакансии не отвечало действительности. Сказали прийти к 18:30 - пришла. Во-первых, здание так себе, единственный + 2 минуты от метро. Затем, офис расположен на третьем этаже. Как только я зашла-обалдела. Офис студия, где все сидят друг на друге, хоть и в офисе 4 человека (очень мелкая комната). Садитесь, пишите. И угадайте, что? 4 листа бессмысленных анкет. И что еще?! А, конечно, начали подтягиваться люди (еще 3 человека). Меня как будто не было на собеседовании. Для чего приглашать 10 человек? Чтобы собеседование длилось 2,5 часа?! Минут 40 писали. Потом управляющий начал себя в открытую пиарить и забивать мозг абсолютно не нужной информацией (я такой весь классный, я закончил бауманку, но я такой же как вы, а вот моя книга, я такОООй ваще успешный, мы основали это маленькое чудо. Бла бла) Думаю, ну ладно. Потом начали задавать вопросы, мол: " Чем мы занимаемся? Сайт изучали? Что такое майнд-менеджмент? ". И с таким видом высокомерным. Парень растерялся бедный, как потек у него понос из уст. Так жалко его стало, а они давай его забивать вопросами. И говорят: "Нам с вами не по пути! " Парень даже встал и ушел через 5 минут. Затем, по их словам, мы перешли ко второй части "собеседования". Между напыщенным индюком и начальницей развивается диалог, надо было внимательно слушать. Прослушали. Нам опять раздали листочки. Отвечайте на вопросы. Еперный театр. С той минуты, я уже не хотела там работать. Сплошная белиберда и трата времени! И это лицо высокомерное. Сорри, отвлеклась:) Ответили. - "Ну, теперь, прошу вас заходить по одному, берем резюме в 2-х экземплярах, фото и ответы. "Зашла я вторая, первая девушка минут 20 или 30 сидела (тайм-менеджмент развит, хоть куда, я не заморачиваюсь, просто у этих парней правило, время не вернуть, это бесценная единица и мур мур). Захожу. Ну, е мае. Вроде же в 21 веке и вроде бы комната для переговоров. 3 на 4 метра (хорошо клаустрофобии нет), запах неприятный. 4 стула и стол. Опять тупые вопросы. Почему уволились с тех работ? Какие книги читаете? И недовольное лицо управляющего. Потом дошла очередь до моих вопросов, я задала " как происходит оформление? ". Мне ответили: " Через 3 месяца ". Ну, ок! Решила задать вопрос связанный с деньгами и карьерным ростом.. Бац, и тут уже пошли недовольные лица. Управляющий посмотрел на начальницу и говорит мне" ну, это вы потом можете спросить, если мы вас возьмем! " - размахивая руками. Я подумала, ага. Задала вопросы. Как он выразился мы смотрим на вас, а вы на нас! В общем, очень много не состыковок и неприятных моментов. Но самое главное, они уединились на 5 минут, вышли. И угадайте кто сделал всю грязную работу? Хотя по этикету это должен делать директор. Цитирую: "Я хочу сообщить вам печальную новость, но вы все нам не подходите!" Затем начали, " дружеские наставления. -" Уу мне столько раз отказывали! Девочки, найдите себе лучше мужчину, у которого эта цель есть и идите за ним! Или же, определитесь со своей целью земляне! Вы ущербны без цели, у нас самые крутые правила, мы самые самые с целью- а вы нет (последние слова утрирую, но выглядело это так)! Я вам советую, дружеский совет, сменить мэйл, с таким мэйлом вас не возьмут (брали:) ) на работу. " Все были в шоке и я в том числе. Одни понты и неприятные манеры. А самое обидное, если вы, уважаемый работодатель, отказываете, то хотя бы не смейтесь, не говорите глазами, что человек хуже вас и не лицемерьте. Лучше отказать искренне, просто отказать, может быть люди очень сильно расстроились, но поняли, что не тянут и все. Я то нет) Всем добра!

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.