| 27.04.18

Ходил на собеседование на должность web-дизайнера в данную контору. Сразу можно сказать одно- директор полнейший неадекват. Пока ходил с 7 на 4 этаж и искал где будет проходить собеседование, пришел на 7 минут позже, на что получить кучу оскорблений в адрес своей персоны. Дали заполнять какой то бред, психологические тесты вообще не связанные с рабочими моментами! Не важно сколько у вас опыт работы 3 или 10, вам предложат первые 3 месяца стажироваться у них за 10 т.р! Не советую ходить в эту контору, если вам дороги время и нервы!

Александр | 27.04.18

Уважаемый соискатель! Наша компания действительно не маленькая и занимает несколько этажей. В приглашении на собеседование мы всегда указываем номер офиса, в котором проводится собеседование. Мы являемся одним из лидеров на рынке веб услуг в своем регионе и тесты при приеме на работу у нас обязательны и с этим ничего не поделаешь. Подход к каждому сотруднику индивидуален. Существуют программы стажировки, когда сотрудник обучается и на этот период действительно может быть невысокая зарплата. А вот в отношении сотрудников с опытом (не новичков) у нас все очень даже на уровне. Вы можете отследить наши вакансии в интернете и сравнить. Поэтому тут вы возможно неправильно поняли и написали такой отзыв. В отношении HR менеджера, который проводил с вами собеседование мы провели проверку. Никаких оскорблений не набдюдалось на протяжении всей его работы. Мы всегда лояльны к потенциальным сотрудникам и не заинтересованы вступать в какие-либо ссоры. Мы лишь задаем те вопросы, которые определяют сможет ли сотрудник качетсвенно выполнять работу для наших клиентов. Наша компания постоянно растет и мы в постоянном поиске. Извините, если с вашей точки зрения что-то пошло не так.

Санек | 27.04.18

ходил на собеседование. Человек постоянно хохотал и задавал вопросы не по теме и не по вакансии. Кто вообще таких берет на работу. Менеджера который проводил это собеседование кажется звали Александр.

ВебРост | 27.04.18

Александр, спасибо за ваше замечание. Мы учтем ваше замечание в будущем. У нас есть специальные анкеты, которые определяют подходит ли человек на вакансию или нет. Для нас это очень важно тк работа очень ответственная. У нас очень слаженный и грамотный коллектив, который подбирался не один год, поэтому к процессу подбора новых сотрудников мы подходим со всей ответсвенностью. Извините, если что-то вас обидело на собеседовании. Мы учтем ваш комментарий в своей работе. С уважением, ВебРост.

Zyu | 27.04.18

Подписываюсь под каждым словом, более того, после заполнения всех этих дурацких тестов, руководитель даже не посмотрел в них, потому что его интересовало только следующее: Где вы живете? Как и на чем добрались? Если ли у вас машина и какая? Вы из Ростова или нет? Снимаете жилье или свое? Кто ваш муж и сколько он зарабатывает? - Честно сказать я не знала даже куда девать глаза, потому что отвечать на такое было невозможно. КТО ОН ТАКОЙ? Но после всего этого стыда, он даже не спрашивая чем я до этого занималась, мои обязанности и прочее сказал: 15тысяч, потом 18. Сцена. Занавес.

ВебРост | 27.04.18

Уважаемая, соискательница Zyu! Извините за наши тесты, но это необходимость тк на собечедование приходит десятки человек в месяц и для составления представления о человеке некоторые вопросы просто необходимы. Например, в каком районе живет человек важно как долго он будет добираться до места работы те впоследствии будет приходить вовремя. Ростовская прописка тоже важна, это подтвержит любой опытный работодатель. Например, граждан других стран мы не имеем брать на работу по российскому законодательтсву. А работает муж или нет - этот вопрос важен кто будет сидеть с ребенком, сможет ли это делать другой родственник. Все попросы очень важны для дальнейшего сотрудничества и мы бы не смогли собрать наш немаленький коллетив и держаться на уровне в столь непростой экономической ситуации, если бы относились к подбору персонала с низким уровнем ответвенности. Оплата труда зависит исключительно от вашего опыта. Как стажер вы пожете получать немного, но при этом вы получаете бесценный опыт и обучение, которое не предодают в вузах. Желаем вас успехов в вашей профессиональной карьере. С уважением, ВебРост.