- Профессиональная область:
- IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
- Регион:
- Минск
| 27.04.18
Наплевательское отношение к рядовым сотрудникам. Исключение - несколько человек, обладающие действительно сложными техническими навыками и дефицитные на рынке труда. Ряд вакансий висит на сайтах о трудоустройстве постоянно. Причина: со старающегося, но несколько доверчевого только что подобранного человека выкачивают трудоспособность по максимуму, но унизительно дают понять что он ничего не умеет, на рынке труда ничего не стоит, ему ещё надо учиться. А на самом деле причина -в бездарной организации труда, неграмотном построении рабочего процесса. Официально не оформляют. Затем ищут следующего. Красноречивы с клиентами, а за глаза смеются, что обдурили их, втюхав им платно, к примеру, бесплатный шаблон. Обходительны с соискателями на собеседовании, а на самом деле все лесть.
Екатерина | 27.04.18
Очень странное суждение. Любой работодатель пытается вытянуть из человека его таланты, хотя это должен делать сам сотрудник. Если пришел человек ленивый, которому лишь бы посплетничать, то ему явно не сюда!:)
Владислав | 27.04.18
Странное замечание конечно, работаю уже как полгода здесь, и всё в порядке. Словно комент из параллельной вселенной какой-то)