- Профессиональная область:
- IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
- Регион:
- Красноярск
| 27.04.18
Хочу поделиться с будущими сотрудниками данной организации. Мы с подружкой решили попробовать себя в качестве менеджеров по продажам и естественно, решили пойти в компанию высоких технологий. Первые две недели мы стажировались, нам нужно было сдать экзамен по знаниям программ 1С и сделать продажу. Моя подружка, к моему сожалению ни того, ни другого не сделала, ей выплатили расчет за две недели и уволили. Мне повезло больше, я за первую неделю заключила договор на сопровождение, а через три недели сдала экзамен, спасибо директору, что дал небольшую отсрочку. В первый месяц я получила оклад 10 т.р. + премию за сдачу экзамена 10 т.р. и 5 т.р. за выполнение плана и 4 т.р. за другие продажи, т.е. всего около 30 т.р. + еще выбила 500 руб. за связь и разъездные по городу. В следующие месяца примерно была такая же зарплата, с небольшим повышением. В принципе по з/п и условиям труда нет замечаний, но есть большая проблема с моим непосредственным начальником, это ведущим менеджером из-за которого я и ушла. Он когда заметил, что у меня получается, начал мне «подлянить», а именно клиентов, которых я находила, присваивал себе. Я сначала ничего начальнику отдела ничего не говорила, потом не выдержала и пожаловалась. В ответ он мне сказал, что сам ничего не может сделать, т.к. это племянник директора. Сама не могла поверить тому, какие есть люди завистливые, сами не умеют работать и другим не дают.
Тимур | 27.04.18
Ребята, кончайте писать негатив, лучше напишите, где круто и хорошо, чтобы туда можно было устроиться
Александр | 27.04.18
Ты сам баран!!! Будь культурным, не оскорбляй, а то сам получить можешь!
Александр | 27.04.18
Милая девушка, ну если вам не нравится 30 000 рублей в месяц, то у вас слишком высокое самомнение. Вам 10 000 за сдачу какого то экзамена еще заплатили, да и стажировали аж 2 недели!!! Имейте совесть!
Сергей | 27.04.18
Слышь баран, тебе говорят что ее грабили, а ни то что она работать не хочет