| 27.04.18

Компания недобросовестна в выполнении обязательств: премия не выплачивается по результатам необоснованных придирок и претензий, больничный выплачивают по МРОТ вместо среднего заработка по справке с последнего места работы, мотивируя ошибками при трудоустройстве, которые сами и допустили. Невыполнимые требования обеспечивают постоянную текучесть кадров, что позволяет компании не платить премий.

Юлия | 27.04.18

Премии урезают по нереальным причинам или не платят вообще. Если увольняетесь то заплатят по самому минимуму. Текучка очень большая народ бежит.

Юлия И. | 27.04.18

Зачем вы говорите что люди бегут ? Бегут только те кто слабенькие и нервная система отсутствует а люди проработав по 2-4 года еще будет работать дальше.