| 27.04.18

- существенная недоплата зарплаты - в отпуск могут не отпустить - зимой отопление включается после того как на улице будет -20 - много сотрудников с низкой квалификацией - неграмотный менеджмент - не оплачиваемые овертаймы - огромное стремление начальства заставить работать по праздникам - тотальная бюрократия - недоверительное отношение к сотрудникам (отсутствует интернет, выключены USB-порты, офис утыкан камерами и детекторами движения, на всех дверях электронные замки) - преимущественно старые технологии, а новые используются неестественным образом - из софта только студия и решарпер (нелицензионный запрещен) - компания не предоставляет курсы ин. языков

Гость | 27.04.18

Работаю в компании 3-й месяц и уже сейчас могу сказать, что отношение к сотрудникам здесь добросовестное. Начиная официальным оформлением, отличным обустройством кабинетов и офиса в целом, заканчивая оплатой овертаймов. На собственном опыте убедился в этом, когда проведенный на работе выходной, чтобы подтянуть хвосты, был оплачен. И это реально мотивирует! Ты знаешь, что время и приложенные усилия — это не только + в карму и в опыт. Атмосфера здесь доброжелательная, непринужденная, начальство приветливое. Различные корпоративные фишки по типу квестов, тематических вечеринок на праздники, тим-билдинг и т. д. Минусы: -неравномерная загруженность; -инглиш за свой счет, но в рабочее время;

Anonim | 27.04.18

Работаю в этой компании на протяжении 2 лет. На счет отзыва: 1. Существенной недоплаты зп не может быть, поскольку в этой компании все как раз наоборот - зарплаты высокого уровня и всегда растут. 2. Да, это возможно, но если близится дедлайн проекта, и вы очень нужны, чтобы завершить работу. При этом, если отпуска вам все-таки не избежать, вам пойдут на уступки, просто будьте готовы поработать в выходные, например. 3. С отоплением все в порядке, а для особо мерзнущих есть кондер и обогреватель. 4. У всех есть возможность повышать квалификацию за счет компании, поэтому данная ситуация не актуальна. 5. Менеджмент действительно иногда хромает. 6. За 2 года работы я с овертаймами сталкивалась редко. 7. По праздникам работают только те сотрудники, в чьей работе компания нуждается в силу своей деятельности, при этом все оговаривается заранее и оплачивается либо дается отдельным выходным. 8. Бюрократия присутствует, поскольку работа компании ведется на законном уровне, и здесь она не тотальная. 9. Отношение доверительное, а ограничения вызваны масштабными планами руководителя и многими программными наработками, которые уже есть в компании. 10. Внедрение новых технологий происходит постоянно. 11. Нелецензионный софт действительно в компании не используется, потому что, как сказано выше, компания ведет деятельность на законном уровне, а многие программы нельзя использовать без лецензии в коммерческих целях. При этом лецензии на все необходимые для работы программы постоянно докупаются. 12. Курсы ин.языков есть с очень хорошим преподавателем. Компания очень достойная с возможностью карьерного роста.

Аноним | 27.04.18

Работаю в данной компании уже полтора года и хочу высказать свою мнение «изнутри». Всё на достойном уровне — от парковки до взаимоотношений внутри коллектива, да и просто отношения непосредственно к сотрудникам со стороны руководства. Это моя не первая работа и хотелось бы сказать, что процесс адаптации внутри коллектива прошел абсолютно незаметно и легко, тебя всегда выслушают и прислушаются к мнению, что, как по мне, является большим плюсом. Не буду петь бесконечные дифирамбы, что бы не показаться предвзятым и скажу, что да, есть мелкие недочеты, но это лично для меня — типа исключительно лицензионного софта и отвлекающих совещаний:), однако количество положительных моментов существенно превышает отрицательные. Хочу добавить, что аргументированно могу опровергнуть большинство пунктов в нижерасположенном отрицательном отзыве от ЗП(это далеко не так), до технологий и недоверии — безопасность внутри компании такого уровня должна быть на высоте и те «минусы» и «ограничения» в итоге оказываются необходимостью.