| 27.04.18

Очень не любят платить зарплату. Долги по зарплате 3-4 месяца. Новичкам кидают по чуть-чуть денег, что бы приспать бдительность. Отношение руководства ужасное. На тебе зарабатывают внаглую. Приходилось выбивать зарплату постоянно. Платили в лучшем случае 60% от обещанного.

в случае задержки выплаты заработной платы | 27.04.18

на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Однако, не забудьте письменно уведомить нанимателя или своего непосредственного руководителя о таком отказе, сохранив подтверждение о получении его адресатом. Если работодатель отказывается принять уведомление, можно его отправить заказным письмом.

Обращение в трудовую инспекцию. | 27.04.18

Этот способ эффективен и наиболее удобен для большинства работников по той причине, что данный орган создан именно с целью обеспечения исполнения трудового законодательства и осуществления надзора за его исполнением. Для того чтобы трудовая инспекция пришла к вам на помощь, достаточно написать письменное обращение в свободной форме. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того, специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для обращения в суд.

Взыскание «черной» зарплаты через суд | 27.04.18

Если Вам выплачивают заработную плату в конверте, то в случае любых конфликтов Вы можете попробовать доказать истинный размер заработной платы через суд. Однако, в суде Вам будет необходимо доказать все обстоятельства, которые Вы укажите в исковом заявлении. В качестве доказательств также как и при обращении в другие органы могут использоваться аудио- или видеозаписи, платежные ведомости, записи телефонных переговоров, трудовые договоры работников с прежними работодателями, рекламные объявления, сведения органов статистики, а также сведения, которые могут дать другие работники о размере своей заработной платы.

Аноним | 27.04.18

Условия компании нестабильные, про изменения в работе руководство не уведомляет сотрудников. Если в прошлом месяце з/п начислялась по одним критериям, то в этом уже все по другому, только операторов не предупреждают, а они узнают задним числом когда начисляют з/п. Пересмотреть что-либо руководство принципиально отказывается. Всегда найдут причину чтобы урезать з/п. Штрафуют даже за то, за что не предусмотрен штраф в регламенте работы. Навешивают на операторов много разных проектов, в которых по регламенту операторы обязаны учавствовать, но не учитывают эти подработки в з/п. Руководство (кроме начальников смены) нервное и постоянно кричит на подчиненных. Совершенно не ценят добросовестных и ответственных сотрудников, в связи с чем в компании огромная текучка.

Дмитрий | 27.04.18

В компании работаю 3 года, раньше компания выплачивала зароботную плату не вовремя. Уже таких проблем нет, коллектив очень дружный и веселый. Зароботная плата пока стоит на месте, но надеюсь на ее рассмотрение!)

Аноним | 27.04.18

Да, некоторое время были трудности у компании по выплате заработной плате. На данный момент компания выплачивает аванс и зарплату. Оплату проводит своевременно. Есть реальная возможность заработать во время отопительного сезона, оплачивает компания в тот же день.

Юлия | 27.04.18

пришла работать в компанию два года назад, начинала работать оператором через год работы стала старшим смены, затем тренером по обучению. Работать очень нравиться, дружный молодой коллектив, отличный руководитель. Руководство всегда идет на уступки и меня сильно огорчил негативный отзыв, поэтому решила оставить свой

Наталия | 27.04.18

Удобный график, своевременная выплата день в день. Очень нравится что не далеко от дома. Звонков много но отработать 8 часов вполне нормально.

Ирина | 27.04.18

Компания нормальная зарплату платили как и договаривались, сидишь принимаешь звонки я так пол года проработала ушла в декрет(хорошо что оформляют официально) и не было проблем.