| 27.04.18

ООО "ИЦ" "Консультант Выбор" - мутная организация. Обязывают заключать срочные трудовые договора, а затем "выкидывают" на улицу при удобном случае, при чем не зависимо от того, сколько лет вы там проработали. Последний раз избавились от декретниц накануне Нового года. Отвратительное отношение к сотрудникам. Тяжелая, кропотливая работа, жесткий план на месяц - а зарплата 14 тыс. рублей. Одна премия в год, размером 1500 рублей. Работодатель с каждым годом создает все более тяжелые условия для труда и старается сократить выплаты. Мы даже 5 лет в туалет ходили через улицу в соседний подъезд, а над входной дверью в организацию зимой размером с полтора этажа висит сосулька-убийца. Никогда не знаешь проскочишь или нет.

молодой | 27.04.18

полностью плюсую, работал, знаю, основной принцип г-жи Алексеевой "Я купила Вас на 8 часов в сутки и Вы должны приносить прибыль" Выбору не нужны умные, нужны болванчики, механически выполняющие свою функцию, желательно дешево.Для этого разрабатываются инструкции которые нужно заучивать наизусть. Ежегодные аттестации, бесконечные бессмысленные обучения. И план который недостижим, чтобы денег не платить. А если кого то что то не устраивает-свободен. Если чем не доволен- не аттестуем и тоже свободен. Бесконечные отчеты, выход из здания Выбора по записи в журнале, тотальный контроль. Текучесть кадров постоянная, мало кто долго задерживается, а кто уходит вряд ли могут сказать о Выборе что то доброе. Кадрами в организации не дорожат. Старый сотрудник поднял вопрос о большой нагрузке и малой зарплате на что Генеральный директор сказала как отрезала: "Я на Ваше место 3 студентов найму за те же деньги". В общем если Вы хотите нормально трудоустроиться то Вам не сюда!

сотрудник | 27.04.18

Все что написано - так. А вот про декретниц не поняла? Как такое возможно? Они не могут этого законодательно сделать. Если только "довести" до увольнения.

Сотрудник | 27.04.18

Устанавливать, при договоре менее чем пол года, испытательный срок более двух недель они ЗАКОНОДАТЕЛЬНО тоже не могут. Но устанавливают 3 месяца испытательного при договоре на 3,5 месяца.

сотрудник | 27.04.18

14000 это оклад из него вычитается подоходный, это 12180. 14000 может получится с премией при выполнении плана и других условий. Но до этого оклада нужно дорасти ибо первый месяц оклад 7000, второй и третий десять. И только после трех месяцев, после сдачи аттестации только на изусть возможно вы удостоитесь таких сумм.