| 27.04.18

Серая зарплата. Любят отправлять сотрудников в отпуск за свой счет, чтобы поправить свои дела. Не индексируют зарплату. Стараются выжать из каждого по максимуму не заплатив за это ни копейки. Иногда кидают с зарплатами. Никакого соцпакета. А недавно почти всех поувольняли, не заплатив никаких пособий. Многих вообще прокатили даже с зарплатами и оплатой отпусков, которые не отгуляли.

Юлия | 27.04.18

В офисе тесно, соц.пакет скудный. Однако сейчас кризис и в целом компания держится на плаву, что не может не радовать.

Евгений | 27.04.18

Работаю в компании полтора года и, прочитав ваше замечание, усомнился, а про Софтлайн ли вы говорите. Такое глубокое познание по всем отделам организации.Прям удивительно! Я менеджер и могу описать обстановку лишь своего направления, а про IT и другие отделы - представления не имею.Закрадывается подозрение в достоверности изложенной информации.Хотя с другой стороны, каждый зарабатывает как может. Кто-то реально делает дела и развивает компанию, а кто-то пытается ее очернить заказными отзывами. Ведь дохлую собаку никто не пинает, а если к компании такое повышенное внимание, значит в ней чувствуют сильного конкурента.