| 27.04.18

Донметпласт компания самая отстойная, не дай Бог вам туда попасть! Хозяин не понятно кто. Сразу по трудовым договорам не оформляют, заключают договор возмездного оказания услуг, по которому ничего не возможно доказать, даже в суде. Документы и подписи подделывают на раз-два, даже для налоговой.Очень много людей, кто с ними судится в части трудовых отношений, но мало кто выигрывает.Будьте внимательны.

sasha | 27.04.18

я работаю в ней 2года.Людей там вообще не ценят.Зарплата 100-105руб час,но как перевалочную базу можно использовать. для поиска новой работы

мощь | 27.04.18

Василий ты наверное работаешь в отделе кадров.я тебя знаю и давай на чистоту. 1)Чтобы с ним спорить по производственной части это не возможно, он все равно думает что он прав, а потом за него все переделываешь. И самое главное за его косяки он ищет виновных. одним словом он мастер лизать зад своему директору Седышаву я про В.В. Маара. как он еще работал Мастером на Атомаше я не понимаю или на бывшем радио заводе от куда его нагнали за его не профессионализм и варварство. Один раз видели стул который он делал на Атомаше. и такой сваркой ему надо только по шее на довать и гнать с производства.И он еще гордится этим стулом, Весь цех Донметпласта смеялся над ним. 2)на счет каких то предложений лучше вообще молчать. Я предлагал не кто от предложений не отказывался все говорили да надо так сделать хорошая идея,но некто дальше слов не чего не делал. Ведь туда надо вкладывать какие то не большие средства.На пример: ни какой нет Тех безопасности,почти весь СТАНКОВЫЙ инвентарь не стоит на учете,нет номеров, нет ответственных людей. Документация не ведется.нет начальника по безопасности, а правда приходит раз в две неделе один по совместительству с Атомаша, Еще тот индеец ни за что не хочет быть ответственным.при приеме на работу работника,-Мастер или Начальник участка не может допускать к работе ( работника) и инструктировать его, пока не про инструктирует его Начальник по ТЕХ безопасности. на работу принимают без трудового договора, а просто возмездное указание услуг,так что при любом несчастном случае предприятие не несет ответственности. Остался колекой твои проблемы ни каких выплат тебе не светит. 3) СОВЕТ:- не проявляйте инициативу, а то окажетесь умнее В.В. Маара.,, а этого он не любит чтоб был кто то умней его. он видит в них конкурентов и избавляется от них любыми способами ( урезка зарплаты,перекладывает свою вену, шепчет на ухо Седышеву небылицы о тебе и т.к...4) на прием к Седышеву попасть не возможно он с рабочими не общается. Я лично раз 10 к нему записывался так и не попал. он занят. Каков Отец такой и сын.Отец его свое время ограбил Атомашь, а сын грабит своих же работников.Зарплату обещанную не выплачивают даже при больших обьемов заказов.не завидую новичкам даже профессионалам обещают 25-30 тыс., а выплачивают 12-15 тыс.конечно он уйдет раз обманули. и постоянная текучка одних набирают месяц проходит работу закрыли. зарплату дали и 70% работников уволилось.идет следующий набор работников и так каждый месяц,- это и есть политика Донметпласта взять выработку 100% а зарплату дадим чтоб сами ушли других наберем.Правда есть у них там человек 7 старых работников они хорошую получают зарплату и то и их обижают. Но они обязаны предприятию .Скрывать не буду Начальник участка Клочко Н.Г. хороший человек с ним можно работать но ему не дают возможности и ему приходится обманывать людей. ЕСЛИ КОГО ИНТЕРЕСУЕТ КАК НАЧИСЛЯЮТ ЗАРПЛАТУ В ДОНМЕТПЛАСТЕ? МОГУ ДЕТАЛЬНО ПОДРОБНА РАССКАЗАТЬ.. А что косается меня я работал честно и справедливо. На данный момент Седышев и Маар должны мне 45 тыс.я не собираюсь забывать долги и я скоро приеду забрать его. Я знаю что Седышь по натуре трусливый человек разговаривать буду по мужски могу и в бойцовских перчатках.Надеюсь ты не запрячешься за папиной спиной мы же раз на раз будь мужиком хоть раз в жизни. и кто там будет из вас отдавать долг Маар или Седышь разбирайтесь сами.но одно скажу что ты мне отдашь это точно. на данный момент я работаю начальником производства по металлоконструкции уже два года. изготавливаем конструкции для Ленинградской АЭС-2 и также монтаж.Очень доволен в зарплате и в отношении. меня ценят как профессионального работника разбирающегося в конструкторских документациях, тех процессов,материальных и технических документаций, кассовых отчетов. За всю мою трудовую деятельность хуже организации не видел и надеюсь больше не увижу я даже и не думал что может быть такой бардак и безответственность Седышева. Работники ДОНМЕТПЛАСТА я вас знаю по именна у нас зарплата :- Слесари от 50 до 75 тыс.. сварщики от 80 до 140 тыс... Монтажники от 85 до 150 тыс...официальная белая зарплата.всем вредникам выплачиваются денежные средства , а так же молоко,соки. семейным предоставляется жилье по следующим на постоянной основе (переезде). оставьте комментарии и мы с вами свяжемся.

Саня | 27.04.18

интересно кто это писал. но меня наверняка знаешь.оставь координаты или позвони 8 (928)147 19 94

аноним | 27.04.18

Мощь ты сраная!!! Начальник Производства!!! В одном слове делаешь по три ошибки! Научись грвмоте!!! Если бы на твоей работе платили по 140-150 тысяч, там стояла бы очередь огромная!... Поверят этому только люди далекие и безграмотные... БРЕХЛО!!!

Василий Иванович | 27.04.18

Считайте данный пост как напутствие, если вы собрались идти в эту фирму. -------------------------------------- О фирме: фирма занимается преимущественно производством балок, а так же ферм и других металлоконструкций. Зарплата на данном предприятии выплачивается вовремя. Нюансы с руководством. Требования директора по производству: 1)Что бы с ним спорили на производственные темы. 2)Что бы выдвигали предложения по улучшению производства. (Что бы лучше понять данный пункт, спросите у него, что он сделал в этом направлении за период своей деятельности на данном предприятии). 3)Что бы были инициативными и активными. 4)Если у вас возникают вопросы, что бы обращались к своему непосредственному руководителю. В случае если ваш руководитель не может вам ни чем помочь, либо для этого ничего не делает, что бы обращались к нему лично. 5)Что бы не шлялись по цеху. (Если что то нужно сделать - по быстрому делаем и с глас долой). P.S.:Если не доверяете данному посту, уточните данные пункты у директора по производству Маар Виктора Викторовича. Требования начальника цеха (Клочко Николай Григорьевич): 1)Работай. Ищи работу и работай.("Т.к. я здесь нахожусь не для того, что бы каждому пальцем тукать. Кому что делать.") 2)В кабинете не сиди, будь в цеху. -------------------------------------- Считайте данный пост как напутствие, если вы собрались идти в эту фирму.

мощь | 27.04.18

Василий ты наверное работаешь в отделе кадров.я тебя знаю и давай на чистоту. 1)Чтобы с ним спорить по производственной части это не возможно, он все равно думает что он прав, а потом за него все переделываешь. И самое главное за его косяки он ищет виновных. одним словом он мастер лизать зад своему директору Седышаву я про В.В. Маара. как он еще работал Мастером на Атомаше я не понимаю или на бывшем радио заводе от куда его нагнали за его не профессионализм и варварство. Один раз видели стул который он делал на Атомаше. и такой сваркой ему надо только по шее на довать и гнать с производства.И он еще гордится этим стулом, Весь цех Донметпласта смеялся над ним. 2)на счет каких то предложений лучше вообще молчать. Я предлагал не кто от предложений не отказывался все говорили да надо так сделать хорошая идея,но некто дальше слов не чего не делал. Ведь туда надо вкладывать какие то не большие средства.На пример: ни какой нет Тех безопасности,почти весь СТАНКОВЫЙ инвентарь не стоит на учете,нет номеров, нет ответственных людей. Документация не ведется.нет начальника по безопасности, а правда приходит раз в две неделе один по совместительству с Атомаша, Еще тот индеец ни за что не хочет быть ответственным.при приеме на работу работника,-Мастер или Начальник участка не может допускать к работе ( работника) и инструктировать его, пока не про инструктирует его Начальник по ТЕХ безопасности. на работу принимают без трудового договора, а просто возмездное указание услуг,так что при любом несчастном случае предприятие не несет ответственности. Остался колекой твои проблемы ни каких выплат тебе не светит. 3) СОВЕТ:- не проявляйте инициативу, а то окажетесь умнее В.В. Маара.,, а этого он не любит чтоб был кто то умней его. он видит в них конкурентов и избавляется от них любыми способами ( урезка зарплаты,перекладывает свою вену, шепчет на ухо Седышеву небылицы о тебе и т.к...4) на прием к Седышеву попасть не возможно он с рабочими не общается. Я лично раз 10 к нему записывался так и не попал. он занят. Каков Отец такой и сын.Отец его свое время ограбил Атомашь, а сын грабит своих же работников.Зарплату обещанную не выплачивают даже при больших обьемов заказов.не завидую новичкам даже профессионалам обещают 25-30 тыс., а выплачивают 12-15 тыс.конечно он уйдет раз обманули. и постоянная текучка одних набирают месяц проходит работу закрыли. зарплату дали и 70% работников уволилось.идет следующий набор работников и так каждый месяц,- это и есть политика Донметпласта взять выработку 100% а зарплату дадим чтоб сами ушли других наберем.Правда есть у них там человек 7 старых работников они хорошую получают зарплату и то и их обижают. Но они обязаны предприятию .Скрывать не буду Начальник участка Клочко Н.Г. хороший человек с ним можно работать но ему не дают возможности и ему приходится обманывать людей. ЕСЛИ КОГО ИНТЕРЕСУЕТ КАК НАЧИСЛЯЮТ ЗАРПЛАТУ В ДОНМЕТПЛАСТЕ? МОГУ ДЕТАЛЬНО ПОДРОБНА РАССКАЗАТЬ.. А что косается меня я работал честно и справедливо. На данный момент Седышев и Маар должны мне 45 тыс.я не собираюсь забывать долги и я скоро приеду забрать его. Я знаю что Седышь по натуре трусливый человек разговаривать буду по мужски могу и в бойцовских перчатках.Надеюсь ты не запрячешься за папиной спиной мы же раз на раз будь мужиком хоть раз в жизни. и кто там будет из вас отдавать долг Маар или Седышь разбирайтесь сами.но одно скажу что ты мне отдашь это точно. на данный момент я работаю начальником производства по металлоконструкции уже два года. изготавливаем конструкции для Ленинградской АЭС-2 и также монтаж.Очень доволен в зарплате и в отношении. меня ценят как профессионального работника разбирающегося в конструкторских документациях, тех процессов,материальных и технических документаций, кассовых отчетов. За всю мою трудовую деятельность хуже организации не видел и надеюсь больше не увижу я даже и не думал что может быть такой бардак и безответственность Седышева. Работники ДОНМЕТПЛАСТА я вас знаю по именна у нас зарплата :- Слесари от 50 до 75 тыс.. сварщики от 80 до 140 тыс... Монтажники от 85 до 150 тыс...официальная белая зарплата.всем вредникам выплачиваются денежные средства , а так же молоко,соки. семейным предоставляется жилье по следующим на постоянной основе (переезде). оставьте комментарии и мы с вами свяжемся.

Аноним | 27.04.18

Самая поршивая организация,зарпату обещают одну,а платят копейки,а когда увольняешься вообще,если 5000 тыс. закроют за отработанный месяц и то хорошо.Не устраивайтесь в эту конченную организацию!!!

Аноним | 27.04.18

Предприятию 15 лет и многие сотрудники работают на нём 10 и более лет. Лентяям и пьяницам здесь не место... Вы вероятно поработали меньше месяца и делаете выводы... факты говорят о другом...

мощь | 27.04.18

какой [censored] это пишет?, может и предприятию 15 , но люди 10 и более лет не работают.Работают 6,8 лет и то человек пять наберется. Так сказать это их люди которые обязаны предприятию в кредиту, и работают они по другим расценкам. Остальные работают хоть бы как.Зарплата 70-80 руб.час.,и то в конце месяца могут и не все заплатить. При расчете людей ни чего не выплачивают,кроме минимального оклада и то если повезет. Зам.директора по производственной части В.В. Маар. вообще не может организовать работу,если что то делает после него приходится переделывать. Людей наглым образом обманывает и в зарплате и в расчете. 98% текучка.