Алле, Гусеф? | 27.04.18

Каким ты был директором? Развития? И чего развил? )) Вообще смешно наблюдать, когда в провинциальных конторах численностью в 10 человек есть Генеральный директор и еще штуки 3-4 директора по мифическим направлениям. А работников, кто все тащит - 2 человека. Так и в Регионе. Но не о том речь. Хотелось бы сказать о реальных фактах, состоящих в том, что те люди, кто что-то из себя представлял и пытался донести девочке Лере реальные вещи - все были забанены в короткие сроки. И по факту сейчас они, уйдя из Региона, либо открыли свое, либо работают на з/п в 2-3 раза выше, чем те копейки, что им платили и за которые еще выносили весь мозг. Лера ничего не понимает ни в разработке, ни в процессе, ни в людях. Но хочет оставаться Генеральным директором своей песочницы, где бы все было миленько, славненько, всем все нравилось и все ее слушались. Невозможно быть прорабом, если ты не знаешь, как залить фундамент и как класть кирпич. Поэтому и песочница все дальше скатывается в днище и даже в портфолио нечего выложить. Все старые клиенты, кто имел планы на обновления сайтов, ушли к адекватным разработчикам из этой детсадовской тусовки. Перечислить их названия или сами все поняли? )) В итоге сейчас вся надежда лишь на семинары по впариванию Битрикса )

Андрей Гусев | 27.04.18

Всем доброго дня! Признаюсь честно - написать свои мысли сюда меня попросила Лера. Но платить не платила, так что напишу как есть)) Проработал в РИ 2 года, +/- пара месяцев, что считаю приличным сроком для того, чтобы иметь собственное мнение об устройстве рабочих процессов и менеджменте. Закончил свою работу в должности директора по развитию компании, ввиду необходимости вернутся в семейные дела. Для начала хочу обратиться к тем, кто пишет про сайты 10ти-летней давности втридорога, сравнения РИ с Митрой и прочими интернет-агентствами полного цикла. Первое и самое главное - поизучайте ЦА этих компаний или хотя бы просто сравните средний чек по разработке, перед тем, как писать такие глупости. Разные ценовые сегменты предполагают и разный уровень разработки. Цены действительно выше, чем у фрилансеров, к примеру. Но у фрилансеров нет понятия ФОТ, как и в приципе всех оперативных расходов. Попробуйте посчитать, во сколько вам обойдется содержание даже простенькой ИПшки в месяц - поймете ценообразование, быть может. По поводу менеджмента. Николай Кривенков в качестве технического директора правда повеселил. Но ошибки, и более грубые, в управлении персоналом случаются и в прочих компаниях. Просто вспомните сейчас навскидку хотя бы пять знакомых вам компаний, независимо от сферы, где у вас не вызывает когнитивного диссонанса занимаемая тем или иным человеком должность? Не наберете. Все допускают ошибки. Насчет качества выполняемых работ. Опять же, найдите мне хоть одну компанию, в которой ни разу не было сделано фуфло? И да, под плохим сайтом люди понимают совершенно разные вещи. Для одного человека признаком плохого сайта является аскетичный дизайн, для другого - использование известных cms вместо самописных решений, для третьего, как раз, минусом является самописный код - насколько бы красиво он ни был написан, в будущем при желании сменить команду разработчиков, клиенту придется выложить больше средств, так как никто не любит копаться в чужом коде. Все условно. Не стану говорить, что РИ - идеальное место. Есть тут и свои проблемы, и свои минусы. Но говорить, что это место отвратительно - тоже не корректно. У меня возникает ощущение, что так пишут люди, с которыми распрощались в силу отсутствия компетенции на фоне зашкаливающего ЧСВ. Такие были. Резюмирую. Если вы ищете идеальное место работы - не умрите от голода)) Если ищете место работы, где можно параллельно чему-либо научиться и вырасти профессионально - попробуйте РИ. Здесь действительно заставляют делать больше, чем ничего, на что жаловались некоторые комментаторы.

Иван | 27.04.18

"По поводу менеджмента. Николай Кривенков в качестве технического директора правда повеселил." - Можно подробнее?

Аноним | 27.04.18

Гусев, понятен твой благородный порыв прикрыть и защитить психически нездоровую девочку, но не здесь... Столько дерьма людям сделал этот человек, что твои потуги просто смешны... И ты сам об этом знаешь. Она и папа два сапога пара, а об этом быдле давно говорит весь город.

Илья | 27.04.18

Компания не очень, не рекомендую устраиваться на работу к ним. Жаль заказчиков, облапошивают их как хотят.

'alert("MAZAHACKA") | 27.04.18

http://std3.ru/13/eb/1409003595-13ebe5e1300c889550db6687552d624f.png

Антон | 27.04.18

Смеюсь в голос на тему заплюсованных комментариев. Лера видимо уже наняла специальный отдел «по работе с репутацией» и они плюсуют на антиджобе правильные комменты и минусуют «неправильные». Закрывайте вашу чудо-лавку. Вы ведь всё равно в сайтах ничего не понимаете, займитесь лучше тем, что у вас получается лучше всего - продажами. С любовью

Эллина | 27.04.18

В Регионинфо проработала менеджером чуть больше года. Зарплату платили вовремя, никогда не задерживали. Коллектив приятный, все всегда приветливы и отзывчивы, при мне вообще недовольных жизнью не было) Каждый проект индивидуален, все детали проектов прорабатывали и обсуждали коллегиально со всеми специалистами. Конечные сроки разработки всегда назначали с учетом загруженности программистов. Поэтому ночевать ни разу никому не приходилось на работе) Руководство всегда участвовало и готово было помочь и обсудить вопросы по каждому из проектов. С уважением и пониманием относились и к личным проблемам, что очень важно. Уволилась по семейным обстоятельствам. Общаюсь с ребятами до сих пор без всякого негатива, они молодцы.

Ёшкин код | 27.04.18

Думаю у них есть даже отдельная должность по увеличению числа положительных комментариев на данном сайте, а также вытаскивания плохих отзывов из минусов и, наоборот, затаскиванию реальных отзывов в минуса.

Прогер | 27.04.18

Удивлен тому что Региончег еще жив ) Сайтов новых нет, продаж нет, все кто был способен на что то ушли или в Митру, или еще куда-нибудь получше. Никогда не забуду в своей жизни прикол: садится мудрое руководство писать регламент работы программистов. И говорит: сколько программист должен делать сайт? Отвечает само себе: 4 дня. Причем не важно какой сложности сайт. Далее получается, что в месяц это выйдет 5 сайтов всего. МАЛО! И тогда руководство добавляет: но ведь программист может делать 2 сайта ПАРАЛЛЕЛЬНО? Конечно может! И записывает в регламент работ по 2 параллельных сайта на прогера )))) Думаю что уровень компетенции руководства понятен.