Гость | 22.11.21

Ребята. Не ходите на стажировку сюда, в т.ч. в департамент SCM. Вообще само явление "стажировка" - занятие СВЕРХсомнительное. Если уж идти работать в контору, то только на должность, напр., "специалист по 1-ой линии тех.поддержки SAP". ПОМНИТЕ!: 1) Вас должны обязательно принять в штат, и должность должна иметь добротное название, напр., "специалист...", "аналитик...", "консультант..."; 2) Вас должны оформить ; 3) Вам контора должна платить зарплату, не менее 25000₽/мес. и даже больше. Если что-то из 3-ёх пп. не выполнено, знайте Вас уже разводят 100%! Всё остальное, это фуфло, брехня. НО! РЕБЯТА! ВНИМАНИЕ! На таких высоконкурентных рынках, как Новардис, не бывает исполнения обещаний, даже если Вам озвучивалось голосом. Даже офиц. оффер ничто не гарантирует! Подсадить и турнуть тут могут за 1 секунду и быстренько уволить по собственному без разъяснений! Здесь никто не тратит время на мораль и этику! Тут гонка, игра на выживание, бизнес, бабки! А так выбор да сделает каждый сам! Но мудрый человек учится на ЧУЖИХ ошибках и, имея дополнительные сведения, не лезет специально обжигаться вновь. Ребята, хочу Вас предупредить, и поэтому пишу сей отзыв. Вами просто попользуются от души. Маня Вас видосиками с милыми улыбочками в свои лапы, никто Вам ничего не собирается отдавать, а ТОЛЬКО взять... Не тратьте Ваше бесценное время и нервы, которые у Вас заберут, но не вернут. Вам дадут тяжёлое задание по их текущему проекту, Вы его сделаете, сдадите, в наивных ожиданиях о прекрасной карьере. Но Вам эту карьеру никто не даст. Эти бизнес-манипуляции производятся в коммерческих целях: Вам сбагривают рутину, чтобы побыстрее реализовать СВОЮ услугу и заработать СВОИ деньги. Дорогие студенты и выпускники, Вы от этого не получаете ни копейки. Не ходите "стажироваться" сюда. Не давайте "волкам" залезть к Вам в "подкорку" и испохабить Ваше ресурсное состояние, которое восстанавливается очень долгими и изнурительными усилиями. Не давайте этим товарищам за счёт Вас поднимать себе бабло, тратя Ваш(и) ресурс(ы).

| 27.04.18

Компания Novardis в Санкт Петербурге, находится неподалёку от станции метро Василеостровская. Ужа ранее находил отклики об этой компании в интернете о том что скучные сотрудники и задерживают зп. Хочу добавить что на крупные и очень серьёзные проекты набираются юниоры и начинается "дрессировка" и внушение что Мы - русские, мы должны гордиться собой потому что мы всегда всех обходим, потому что мы трудолюбивые и упорные и что бы с нами не случалось мы всё выдержим. :) По сути это подготовка к тому что сроки будут ставиться не реально узкие, спецефические технологии которые будут использоваться в проекте - времени освоить не дадут но будут требовать что бы Вы это уже знали, а как следствие подталкивать к тому что надо ежедневно перерабатывать, звучит это как "ну ты же это не умеешь? так почему бы не посветить время тому что бы обучиться этому? зато потом будешь это знать и твоя ценность и производительность возрастёт!" в итоге подразумевается следующее "если ты за свою ЗП не можешь приносить нам прибыль - вертись как угодно, но начни это делать и нам всё равно какими способами и что тебе для этого придётся делать". Видимо при найме на работу руководствуются правилом "чем наивнее сотрудник тем проще на него давить и выжимать из него, и значит надо его нанимать на работу что бы выжать из него всё по максимуму, и если он будет микрофонить, то просто объяснить ему какой он плохой сотрудник и пусть подписывает по собственному". КОгда верхи видят что организация работы над проектом реализована плохо, они начинают давить на руководство находящееся под ним, а так как всё руководство является не шибко умным и на самом деле тоже не сильно понимает что же от них требуется и как правильно и качественно выполнять свою работу, то начинают искать крайних вместо принятия ответственности и попытки действительно начать исправлять те кривые пути которыми проходит бизнес процесс. Забавно наблюдать как начинают кидаться [censored] друг в друга руководящие посты, потому как это происходит перед всеми. :) К сожалению когда "начальника" всё же закидывают гомном, и он не может перевести стрелки на другой отдел, то он начинает скидывать гомно на подчинённых... :) Делегирует так казать полномочия и делится ответственностью, мол "Ну вы же разработчики, ребята у Вас своя голова на плечах.", ответственностью делится а деньги которые получает за свой пост - оставляет при себе. :) Ну в целом весёлая организация, можно поработать посмотреть какие бывают шараги советского устоя.

Oleg | 27.04.18

Соглашусь с предыдущим отзывом: работы много, проекты сложные, дерут в три шкуры. Командировки длительные, но в основном в мск. Хотя в других консалтинговых конторах точно также. Знаем, работали, видали. Хочешь спокойствия, набирайся опыта и иди на клиентскую сторону. Хороших консов с руками отрывают. Сам так поступил, поскольку не хочу больше в командировках пропадать. Семья важнее. Хотя у Новардис и в питере есть проекты, но не по моей части. Если б были, может не ушел бы. Пожаловаться на отношение к сотрудникам в целом не могу, хоты нюансы есть... Конфликты были, врать не буду. Куда ж без них )). И бигбосс мегатребовательный. Если работашь в офисе, а не на проекте, то например курить можно только в определенное время, опаздывать нельзя даже на 5 сек, с дрескодом довольно строго, в джинсах нельзя типа потому что консы должны выглядеть прилично.Из плюсов - есть реально крутые профи от которых можно много чему научиться. Константину Владимировичу большой респект за все. Не знаю как у предыдущего товарища ( точно не из моего департамента) у нас с обучением было все ок. И вообще, есть возможность перейти в другой отдел если все за_бало, что для меня было важно. Коллектив разный, есть занудные ботаны, а есть нормальные челы с которыми жаль раставаться. Не могу не написать по поводу задержек зп - вот это вранье, за два года моей работы ни разу не задержали. Питерский офис прикольный, а не опенсейс на 150консов, хотя я бы не сказал что рядом с метро. В том году нас на корпоратив в Дубаи возили, а до этого Турция была. Еще есть ДМС - очень ценная штука ;-) Я бы сказал, что если хочешь получить хороший опыт на крупных проектах и не боишься работать много, то в Новардис стоит идти. Если не устраивает тема с командировками и большими нагрузками, то точно нет.