| 27.04.18

Условия в Рарус просто рабские - специалист 1С получает за 1 час работы 200 - 300 рублей! При условии, что с клиента берется 1500 руб. Рабочих мест как таковых нет (точнее они есть, но компы такие старые, что даже внутренняя 1С там тормозит. Одно рабочее место на несколько специалистов - экономия у них). Сотрудников там мало, в основном студенты-стажеры, подрабатывающие в период учебы (но клиенты об этом не знают! - думают там серьездные спецы, а там студенты-практиканты.) Как только студент немного окрепнет - увольняется (так как жить на 8-15 т.р. просто нереально - это такая зарплата там! (я не шучу)) Руководство - абсолютно не понимает ничего в 1С - для них это все просто: закрыть месяц в комплексной, выполнить перенос, допилить УТ - чего там делов то - справится и студент, видивший 1С не больше месяца!

Valeri | 27.04.18

Уволился [censored] из этой шараги. Зарплату урезали, сказали, что план не выполнил - такая KPI - ничего хорошего там нет, даже машину не где припарковать, одно растройство.

Михаил Щербаков | 27.04.18

Сравнил разные франчайзи, поработав в них, Рарус - самая нормальный из них, платят, конечно, не очень много, но можно развиваться. Зря столько негатива вылили. Руководство весьма лояльное.

Александр | 27.04.18

Очень грустно читать сей "опус" Анонима. Судя по заявлению он так и не "окреп" и уволился практикантом. По поводу "Руководство - абсолютно не понимает ничего в 1С" - большинство руководителей выросли из проектных команд и обладают очень хорошими знаниями 1С. В общем лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. А Вам Аноним рекомендую искать причину неудач не в компании, а в своей голове.

Happy Cat | 27.04.18

Мне тоже грустно это читать... Работала в инфософте - могу охарактеризовать примерно также как аноним рарус. Другое дело, что новичку кроме франча больше опыта набираться негде, поэтому только совет: учитесь быстрее и уходите в фирмы с нормальным заработком, а франч он всегда был местом развития, а не местом заработка.

Александр | 27.04.18

Очень грустно читать сей "опус" Анонима. Судя по заявлению он так и не "окреп" и уволился практикантом. По поводу "Руководство - абсолютно не понимает ничего в 1С" - большинство руководителей выросли из проектных команд и обладают очень хорошими знаниями 1С. В общем лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. А Вам Аноним рекомендую искать причину неудач не в компании, а в своей голове.

Владимир | 27.04.18

Мне интересно посмотреть на оппонента, который писал предыдущий комментарий. Я сам работал в этой компании 3 года.. Бизнес процессы внутри компании я все знаю. И на моих глазах оставались и росли ребята, которые только заканчивали 5 курс.. За год-полтора люди получали специалиста по УПП, УТ, Документооброту... и.т.д... Получая в процессе огромный опыт, летая в Волгоград, Сусуман и.т.д... При этом.. ЗП у девочки, которая совмещала пятый курс и работу в компании составляла около 30 000. Были и такие, кто сидел в контакте и ковырялся в носу.. Ожидая повышения окладной части..Если вы из последних, то вам конечно сложно и все во круг **ндоны, и это не только в работе но и в жизни ) А если вы реально хотите работать и зарабатывать, то это прекрасная, динамично развивающаяся компания, которая дает великолепные возможности получить практический опыт и зарабатывать шестизначные суммы с переменной первой цифрой (из личного опыта). Выбирать Вам дорогие друзья! Желаю удачи и терпения! С Благодарностью к коллективу и теплой грустью о временах работы в проектном офисе 1С Рарус (г. Новосибирск). Владимир. P/S: Готов ответить за каждое слово, написанное мною в отзыве.

владимиру | 27.04.18

30 000 пишите зарплата?А автор пишет 8-15.Вывод до сотрудников зп просто не доходит кто то у вас приворовывает.