| 27.04.18

Увольняют только заказчик перестает платит, и почему-то активно это скрывают. Кричат что очень нужны сотрудники, но пропускают по 20 человек для статистики. Скорее хотят нанять более дешевого. По регионам платят разные суммы, а заказчик платит одинаково. Подход к собеседованиям - зависит от проекта и наглости тех-интервьювера. НR иногда выгоднее тебя перепродать в соседнюю компанию (бонус выше). Сеньеров нанимают чтоб вырастить джуна и уволить :) При ротации скрывают хорошие вакансии, т.к. выгоднее продать Люксу чела со стороны (бонус выше)

К | 27.04.18

100%. Вакансии висят, люди на них ходят но никого не берут, просто тратят время людей. Сдают отчеты о интервью и все.