| 27.04.18

ООО " Исследовательская компания " Эс Ай Эс" Корпарейшен" В этой компании очень низкий уровень зарплаты. Они обещали 1000 рублей а всё остальное всё что заработал. А на самом деле 5000 если повезёт. Трудоустройство по договору на испытательный срок. Потом говорят возможно и в трудовую книжку занесут. На практике делают совсем наоборот. Выгоняют. Стоимость одной анкеты 150 рублей, На самом деле 100 а может и меньше. По моим подсчётам выходило больше. к примеру ну 1000 тысяч, а на деле 2000 рубл. в месяц. Деньги выдают в канторе. По мимо банков. Ну к примеру всё. Смотрите сами.

Аноним | 27.04.18

Владимир, если не ошибаюсь, у нас таких потрясающих работников было раз-два и обчелся, мы ж про Вас не пишем в интернетах, вы бы тоже постыдились... Вы даже опрос то нормально провести не могли, поэтому мы Вас пересадили делать базы, базы, как выяснилось Вы тоже делать особо не умеете. Удалите лучше свой пост, не позорьтесь! Найдите себе подходящую работу, какую...я лучше умолчу.

Оператор... | 27.04.18

Скажите пожалуйста тогда.Если у вас такие большие заработки почему у вас большая течка кадров?

Аноним | 27.04.18

я занимаюсь набором персонала в этой компании и я НИКОГДА не обещаю 10000 гарантированно, Вы какой-то неадекватный и восприятие у Вас неправильное,я повторяю тоже самое, что написано в объявлении, а именно: сделка+бонусы+премия ....из гарантированой оплаты только премия за дисциплину является более менее стабильной, она 5000 составляет (при условии соблюдения Вами трудовой дисциплины), остальное по результатам труда. У нас тут не детский сад, чтобы мы прощали и воспитывали прогульщиков и "опаздунов". Также те кто вообще не дает результатов, как правило, весь день сидит в контакте. У нас хорошие операторы зарабатывают свыше 20 тысяч, если Вы не смогли заработать и 10, то это проблемы лично Ваши. также попадаются экземпляры не способные нормально провести опрос, соблюдая все правила, а некоторые вообще их подделывают, разумеется мы таких не держим и увольняем, также мы не держим неэффективных операторов, какой смысл человеку просиживать у нас штаны, если у него ничего не получается, займитесь чем-нибудь другим, возможно, просто у Вас плохо развиты коммуникативные навыки, у нас тут не курсы по обучению.