| 27.04.18

Компания занимается ИТ аутсорсингом в БП Румянцево. Офис маленький (5 человек на 9 м2), в обслуживаемых компаниях , в большинстве из них, тотальный бардак. Директор очень любит постепенно навешивать обязанности на сотрудников без повышения платы. Сверхурочные либо не оплачиваются либо в смехотворном размере. Работы очень много. Она состоит в создании "костылей" в существующем зоопарке. Трудоустройство по-чёрному. Причиной увольнения стала угроза задержать зарплату на кол-во дней отсутствия информации по одному заданию. После увольнения отказывается платить зарплату.

Аноним | 27.04.18

Проработав там вообще немного времени, я уже не могу рекомендовать вакансии с Ланфикс (он же Электрик Вилз) другим. Все было оговорено вначале, однако на меня повесили кучу обязанностей, неоговореных ДО. Это: не оплачиваются переработки. Со слов руководителя "если ты остается после 7 в офисе, то ты что-то не успеваешь сделать днем в рабочее время!" Это: пыльный и грязный офис в 9 кв.м. с небольшой кладовой включительно! В этой кладовой будешь пахать ТЫ! Это: "классный" график работы с 9 до 7 вечера! Это: обед.Вернее его отсутствие. Сначала он был.да. Но потом Болдеков сказал, что на обед нужно также носить с собой телефоны(!!). По факту отвечать клиентам во время своего обеда. Консультировать их с набитым ртом по электротранспорту. Это: недовольство Сергея тем, что человек в первые недели, ВНИМАНИЕ!! -НЕ ЗНАЕТ, КАК ДЕЛАТЬ РАБОТУ И НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ЕЕ БЫСТРО!!! Подумайте, нужно ли идти в эту конторку - -интернет-магазин работать

Сергей | 27.04.18

ОХ, давно же это было..Случайно сейчас увидел отзыв такой, но тем не менее отвечу.. Отзыв написал Старостин Илья, работал в тот период системным администратором, единственный сотрудник, которому за все время работы с 2009 года не заплатили часть зарплаты, за то, что он пропал не сделав ту работу, которую ему было поручено, также пропал на несколько недель без объяснения причин, а после того, как появился требовал зарплату..Пришлось за него другим людям краснеть перед заказчиком и переделывать его же работы. это и послужило причиной его увольнения. Надеюсь сейчас уже, спустя время, что-то изменилось у него в лучшую сторону.. С уважением, Сергей Болденков, директор ООО "Ланфикс"