Аноним | 27.04.18

Отвечу как есть. Мы работаем во вполне конкретной "бюджетной" ценовой категории, ещё и с рассрочкой на год или два. Это ценовая политика - шаг адекватный внутреннему алтайскому, далеко не богатом рынку. Соответственно, по вполне понятным причинам, мы можем поддерживать работоспособность штата лишь до конкретного зарпоатного лимита. Именно поэтому мы возимся с учениками, именно поэтому пройдя определённый образовательный этап люди решают, что стоят дороже и уходят. Иногда вполне заслуженно решают, иногда горько ошибаются. Мы деньги не печатаем и получаем ровно на столько, насколько потрудились. Зато у нас РЕАЛЬНО открытая финансовая политика, каждый сотрудник знает - сколько, с кого и когда мы получим. Или не получим, если будем работать плохо или заказчик капризный. Однако, при всём при этом агентство выживает, развивается, за каждого ценного сотрудника держится и делает отнюдь не плохие сайты. А особенно хороши мы в оптимизации и продвижении. Так что, недоброжелатели, идите лесом, мы вас не звали. С уважением, НЕ директор DA Itellect

Дядька с Алтая | 27.04.18

Ну да,ну да...))) Сейчас многие работают по принципу:"мы никого не увольняем,мы-создаем условия")))))

Аноним | 27.04.18

Аха-ха)) мне нравится последний коммент, видимо он написан директором этой конторки)) Ребята. я конечно понимаю, что есть профессиональная этика и т.д, но все веб студии города уже не раз сталкивались с доработками ваших "сайтов", а так же о вашей репутации,так что говорить о профессионализме не надо, Идеальный Стиль не раз и не два кидал людей, лично знаю 4 человек, которые сталкивались с этой компанией

Аноним | 27.04.18

Вы бредите, сударь :) Один из проектов, выполненных нами полгода назад за 140к руб. недавно ушёл с молотка за 2.500.000 руб. По моему, эта оценка - верный показатель профессионализма команды и качества разработки. О каких людях идёт речь?

Аноним | 27.04.18

Позвольте все таки немного оправдать компания. Не от лица руководства, а от лица рядового работника. Я проработал в этой компании достаточно долго, и за мой "карьерный срок" сменилось не мало работников. Текучка кадров в этой компании напрямую связана с профпригодностью сотрудников. Есть всего два человека, расставшиеся с компанией по плохому. У обеих этих девочек основной формой деятельности на рабочем месте было сидение во вконтакте. На самом деле, просто офисные планктоинки, из тех, чья жизненная задача - найти место потеплее, помягче и поленивее. Я ничего не имею против этой позиции, если её целиком оправдывают должностные достижения. Однако за месяц работы обеими девочками вообще ничего сделано не было. Одна просто ленилась и строила глазки (между делом заведя роман (через пару дней после трудоустройства) с одним из сотрудников. Вторая вообще ничего не понимала в сфере деятельности на которую шла. Обе были уволены по истечению испытательного срока и теперь несут обиду по интернету. Ну что ж, Itellect постарается принести миру больше чистого, доброго, светлого.

Павел | 27.04.18

Да вы ублюдки каких свет не видел еще, только брешете постоянно, и обещанную зарплату так и не выплатили. Я бы тебя тормуша лично бы с компашей забил бы до смерти. Тебе не плможет больше твой "повешанный" язычок...

Аноним | 27.04.18

Да, ладно вам про девочек рассказывать были сотрудники которые отлично работали и не получали зарплаты в срок, а потом и вовсе были "опрокинуты"... Заказчики, которые были "кинуты" на суммы 250 000 и 160 000 рублей. Неумение организовать постоянные финансовые поступления это в первую очередь заслуга руководства, а не сотрудников. Хамское отношение Давыдовой и Тормина поражают. По поводу открытой финансовой политики все знают только то что денег нет и зарплата не предвидится. Все деньги идущие на продвижение растрачиваются на выплачивание долгов по зарплатам и как следствие продвижение сайтов не происходит.