- Профессиональная область:
- IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
- Регион:
- Киев
| 27.04.18
Плюсы: Офис не под открытым небом, далеко от Чернобыля и зоны военных действий, есть стол, стул, компов пару, шкафы, работают красивые девушки. Минусы: Компания банкрот, чувствуется сильная нехватка денежных средств, т.к. ежемесячно меняет своё местонахождение (убегая от злых клиентов и бывших работников, а то вдруг с битами прийдут за ЗП); снимают офис в дешёвых центрах, не умеют проводить собеседование (село оно и есть село) - а у меня есть опыт: я работал в десятке компаний и был на нескольких десятках собеседований, да и сам принял на работу более десятка человек собеседуя с ними. Дают на собеседовании пару задачек на логику, а потом пытаются издеваться над интервьюером, унижать его, опускать ниже плинтуса. Это делается специально, чтоб остались слабохарактерные, которые согласны всё делать и ж*у лизать если скажут и бесплатно работать, и побоялись потом пожаловаться куда надо, если недовыплатят ЗП. Коллеги, это шарашкина контора. Не стоит с ней связываться. Я пообщался с коллегами программерами 1С (опыт более 5 лет), так они сказали, что это фуфловая компания, опыта там не наберёшся, работать не комфортно, бежать от туда надо! Я лично видел, что на столах лежат контракты от 2009 года (т.е. нет свежих заказов, а значит нет денег у фирмы), нет даже бумаги чтоб распечатать 1 лист резюме. Вывод, если у фирмы нет денег на пару листов бумаги, так где они возьмут деньги на ЗП? Схема такая: фирма ищет [censored] из провинции или студентов простячков из столицы, не обучая их - сразу кидает к клиенту выполнять простую работу (установка 1С, заведение пользователей), что по сложнее - догоняй сам (т.е. самообучение), а потом кидают на ЗП! Так что подумайте 100 раз перед тем как сюда идти!
Inna | 27.04.18
Работала больше чем 2 года менеджером по продажам 1C. В целом остались положительные эмоции - очень доброжелательный коллектив. Большой объем работы, поэтому весь день загружен. Но очень всегда помогут при возникновении какихто вопросов с работы и хорошая атмосфера в коллективе. Это неправда, что менеджеры меняются. Девочки работают долго, а одна из них уже больше 6 лет. Это говорит о многом. И судя по тому, что предыдущему писателю комментариев дали логические задачи, значит шел на начальную позицию "Стажер без опыта работы" (такой умный, и был на нескольких десятках собеседований, да и сам принял на работу более десятка человек собеседуя с ними) - это странно. А вот договора за 2009 год так же как и за другие годы - врядли найдете на столах: не хранятся они там :)