| 27.04.18

В этой шарашке задержаться могут только те, кто готов сидеть на месте в силу личных причин. Или те, кто связан кровными узами с руководством этого так сказать "предприятия". Постоянные недостачи, плохое качество товара, бесконтрольность и беспредел, а все проблемы "вешаются" на мелких работников типа кладовщиков или грузчиков. А рыба, как известно, гниет с головы. Бухгалтерия получерная, отношение к работникам свинское, люди договариваются с тобой, а потом откровенно врут в глаза, что этого не было. Так что хорошо подумайте, прежде, чем увязнуть в этом протухшем болоте.

Александр | 27.04.18

Всем привет! Кто работал и работает в компании Шарк, ребята я проработал в этой компании 7 месяцев и было желания еще работать, но были люди которые не работали и другим не давали! И это печально, также они относились и к продукции! А по поводу зарплаты сейчас практически везде такая хрень! Плохо платят да есть задержки, но отдают до копейки!!!!!

Работник | 27.04.18

Согласен целиком и полностью! Фирма гнилая, зарплату могут задержать на 2 месяца.Мотивируя тем что приехала налоговая, и потребовала взятку в один лям, а они бедолаги растянули ее на два раза... То им неожиданно ларек очередной с мясом ставить надо, и не хватает каких-то 50 штук налом.. Всю недостачу списывают на сотрудников... Мяско которое эта горе фирма поставляет на магазины Фора, уже можно выкинуть через 2е суток. Трясутся они только за НОВУСы туда только свежак! Хотя и туда проскакивало такое же...(((

Анна | 27.04.18

Уважаемый сотрудник ЧП «Шарк» (заметьте, я не просто так это пишу, поскольку Вы еще пока являетесь сотрудником этого, как Вы утверждаете, «протухшего болота»). Не сложно сопоставить даты отзывов и грамотность «пишущего», соответственно, не сложно понять, кто является автором данных сообщений! А теперь по пунктам: - во-первых, дам разъяснения по поводу «постоянных недостач и их вешания на мелких работников, типа кладовщиков и грузчиков». Зачем же Вы их обижаете, называя «мелкими»? Они очень важные для предприятия люди, поскольку именно от них и зависит сохранность продукции. К сожалению, не всегда специалисты могут правильно организовать свою работу, правильно и внимательно посчитать, оприходовать, переместить продукцию и т д….. Зачастую именно эти факторы влияют на недостачи. - во-вторых, заработная плата на предприятии абсолютно соответствует требованиям к кандидатам. Доказательством тому есть ежемесячный мониторинг уровней заработной платы в данной сфере деятельности. У меня возникает вопрос, когда это Вам не выплачивали заработную плату 2 месяца? Я надеюсь, на него Вы сможете дать мне ответ при личной встрече (если конечно хватит смелости сделать это, под анонимным именем все горазды писать)! - в-третьих, по поводу качества продукции… Раз она такого сомнительного качества, зачем Вы тогда кормите своего ребенка сосисками производства нашего предприятия??? И впредь, пожалуйста, если у кого-либо из сотрудников частного предприятия «Шарк» есть какие-либо вопросы, пожелания, замечания и т д…. Не стесняйтесь обращаться к - «тем, кто готов сидеть на месте в силу личных причин» или к - «тем, кто связан кровными узами с руководством…», а не пишите всякий бред под анонимными именами. Спасибо. С уважением, «та, кто сидит на месте в силу личных причин» :)