| 27.04.18

Компания большая, но много "идиотизма"! Во первых, компания сама по себе с очень жёсткими требованиями к работникам, постоянные переработки и нищенская зарплата для операторов ЧПУ, токарей и фрезеровщиков, слесарей и т.д и работникам других структур.Сама структура - это тоталитарный режим, военная организация, где рабочие, как быдло. В компании отсутствует командная работа среди руководства, её нет, потому что каждый сам за себя, все поджирают друг друга на корню, [censored] уважают и продвигают (в основном молодых [censored] много)есть такой как Павел Сергеевич, да а где их не ценят спросите?. К людям относятся как к тряпке, вытирают ноги в прямом и переносном смысле. Если берут человека сильного на работу (оператора ЧПУ, фрезеровщика или токаря), то сразу занимаются тем,что начинают выжимать морально и физически, пока он не высохнет до конца. Короче, прежде чем идти в эту преисподнюю, где прокормить себя или семью за нищенскую зарплату не возможно, подумайте, нужно ли вам это.Текучка в компании говорит сама за себя. Да, это бренд, но здоровье и моральное состояние человека важнее... И еще, на собеседовании спросит у вас: "Готовы ли вы работать по субботам?" на что у вас будет совершенно нормально вопрос: "а будет ли это оплачиваться?" Естественно, оплачиваться это не будет.

Аноним | 27.04.18

Отвратительное место работы, хотя что вообще можно отжидать от совкового заведения, которое доверили хапугам типа г-на Тупикина и его многочисленным замам и помощникам. Нищенские зарплаты, бюрократия, текучка.

Виктор | 27.04.18

В НИИПМе зарплата от силы 15000 рублей.Так же я полностью согласен с выше перечисленным описанием этой организации.Хочу от себя добавить что там есть такой начальник Уткин.Ублюдок каких свет не видывал!!!С зарплатой постоянно обманывает людей.И ничего с ним не сделаешь.Не советую туда устраиваться даже врагу!

Любовь | 27.04.18

Согласна полностью с отзывами. Платить не хотят. Текучка. Чтобы получить первый аванс надо проработать 2 месяца. Люди там мусор.

Анастасия | 27.04.18

Виктор, что бы хорошую зарплату получать, надо её заработать для начала и уметь надо работать, а не позорить предприятие, где всё оплачивают: и отпуска, и ученические, и дополнительные, и больничные, и донорские и всё в белую и вовремя. А предприятию, где нет строгой дисциплины, грош цена, дисциплина должна быть.