| 27.04.18

«Телека: убей в себе личность – работай на нас!» Этот слоган огромными красными буквами должен мигать над каждой вакансией, предложенной Телекой. Это компания, типа "рабовладельческого строя" идешь на работу еще темно, выходишь уже темно.!!! Работать там могут только 2 категории людей: 1. Мазохисты-трудоголики без естественных потребностей в еде, сне, сексе (работа удовлетворяет полностью) и отправлении нужд; а так же не имеющие детей, семьи и чувства собственного достоинства; 2. Те, кому деваться совсем больше некуда, типа дотерпеть до пенсии и выйти вперед ногами в белых тапочках. В компанию приходят людьми, а становятся "трудовым ресурсом", который вырабатывается до полного физического и морального износа, а потом выкидывается за ненадобностью. О Трудовом кодексе забудьте! Также как о выходных, праздниках, отпусках и больничных. Таких понятий там нет. Короче, можно забыть о семье, личной жизни и нормальном отдыхе. А если уходишь вовремя, то сначала косые взгляды начальства, а потом и прессинг по полной! Так что если вы все-таки попали сюда, главная цель-вовремя свалить! Пока жизнь, не прошла мимо ВАС!!!

Александр | 27.04.18

Забыл сказать: яркий пример конторы которая живет прошлым, внимательно читайте все бумаги которые подписываете!!! Их HR будут вам в глаза говорить то что им нужно и выгодно, а подписывать договор вы будете "чуть-чуть" не тот о котором вы говорили, ну а потом когда вы будете показывать им их же письма вам они будут говорить что вы не так что-то поняли. Гнилые навылет, им катастрофически нехватает людей, много тех кто пришел через пол года - год уходят

Александр | 27.04.18

Проработал какое-то время в этой компании. Впечатление такое: - не хотят вкладывать в развитие собственной фирмы ничего - яркий пример конторы которая занимается "работорговлей" и не более, это не ай-тишная компания это компания по продаже айтишников - руководство с устаревшими знаниями (приблизительно лет на 5-7 назад) и крайне низкой технической культурой (при немерено больших "понтах"), учить новые технологии не хотят, всем кто знает больше и опыту больше будет крайне сложно в этой компании, будут пресовать и выдумывать причины почему вы плохой - при возможности уйти в другую компанию - идите и нераздумывайте - НЕРЕАЛЬНАЯ БЮРОКРАТИЯ!!! - нестабильные владельцы, постоянно перекупается и перепродается сама контора, отношение владельцев как к сырьевому придатку, соответственно ни о каком корпоративном развитии речи нет - встречаются вменяемые разработчики, но они либо хотят уйти, либо им просто некуда пойти, таких немного - крайне грязно увольняют, остается очень плохое впечатление - могут кинуть под благовидным предлогом что мол вы сами виноваты или вы сами согласились вот на тот пункт мелким шрифтом на сто-пятьсот-седьмой странице приложения к договору - ну и все в таком духе

Сергей | 27.04.18

В чём конкретно дело? Никчёмный вброс... Опять о лирике ТП

Василий | 27.04.18

Уважаемый, Вы вероятно не в себе. Ни одно Ваше слово не соответствует действительности. Как в предыдущих двух комментариях правильно написали, что главное здесь - это сделанная работа. Если вы не можете нормально выполнять поставленные задачи, то при чём здесь компания? Сам там работал и ничего плохого сказать не могу. Нормальный коллектив, нормальные условия труда, з/п и авансы за два года не задержали ни разу, свободный график(но в итоге должно быть 40 часов за неделю).

Дмитрий | 27.04.18

Бред абсолютный. Я не помню, когда последний раз работал более 35 часов в неделю. Приходить после 12-00 - обычное дело, ибо маленький ребенок в семье. Главный критерий - сделанная работа. Отсюда и выводы - работает много тот, кто не умеет. Да и писать столько фигни может только озлобленный человек. Но как показывает практика - озлоблен он сам на себя, хоть и не понимает этого.

Анна | 27.04.18

Видимо, это послание оставил бывший сотрудник, который не отличался особым интеллектом и желанием нормально работать. Сочувствую (искренне)!