| 27.04.18

Всем здравствуйте! Наконец-то хоть кто-то написал о отвратительном местечке, как автомойка "Енот". Я работала там год назад, администратором. Это был цирк! Как написано в предыдущих постах, есть там такая Юля, которая, судя по всему одела на голову корону и считает себя королевой автомойки, а все остальные сотрудники там рабы и прочая нецензурная брань. Которую она себе позволяет в адрес всех работников. Мойщиков вообще не стесняется материт с ног до головы. Кстати, кто будет устраиваться мойщиками. Приготовьтесь к тому, что вас будут нещадно штрафовать и заставлять мыть унитаз и полы, и холодильник и таскать всякий груз для этой Юли. Графика там никакого нет, все постоянно увольняются и ты можешь работать СУТКАМИ не выходя оттуда. Если ты уйдёшь-то уволен и зп не увидешь. Деньги она не отдаёт, обещает при устройстве одно- в итоге сумма совсем иная. Никого там не устраивают по ТК, как говорится в объявлении, там нет ни одного работника официально оформленного, даже трудовой договор не заключает. На втором этаже у неё комната, где она сидит и постоянно смотрит в камеры, как ты работаешь. Мне обещали 25 000 рублей, заплатили 15 000, тогда я уволилась. И это правда, что будешь делать кучу левой работы под вопли этой обезумившей директрисы. Кричит она постоянно, а когда орёт, то крснеет и заикается, если вы стрессоустойчивый человек, то можете попробовать там поработать, но знайте точно, что зп вы не получите какую обещают, работать будете сверхурочно, приготовьтесь к оскорблениям (за небольшую пыль на вас будут орать и штрафовать).

Виктория | 27.04.18

Позвольте ответить на Ваш отзыв от лица компании. Мы всегда стремимся наиболее четко и понятно информировать наших сотрудников об условиях труда\оплате\графике и др. особенностях работы в нашей компании и делать это наиболее доступным и понятным языком, дабы потом в ходе работы на нашу компанию не возникало неожиданных для Вас моментов. Если Вы действительно были нашим сотрудником и остались недовольны оплатой/действиями со стороны руководства/графиком/системой поощрения сотрудников, то мы готовы и хотим к Вам прислушаться. Мы уважаем мнение и потребности наших сотрудников и открыты к диалогу!