| 27.04.18

Проработал в НТК Криогенная техника 2 года слесарем МСР. Если кто-то надумает устраиваться туда на работу- не советую. При устройстве начальник отдела кадров обычно обещает золотые горы. На официальном сайте завода пишут о том, что рабочие получают высокую зарплату, всегда вовремя 2 раза в месяц, действует программа молодых рабочих (помощь в оплате жилья, коммуналки и пр.)- всё это вранье. Зарплата на заводе сдельная, а нормы и расценки такие, что за 10-12 тысяч руб. вам придётся работать по 10 часов 6 дней в неделю, молодёжная программа не действует реально. Из всех молодых рабочих только несколько человек получает прибавку к з.п для оплаты аренды жилья. Оборудование и станки очень старые, большая нехватка инструментов в цеху. Сам лично видел дешёвые свёрла, которые гнутся, как проволока (!), во время сверления металла. При этом рабочие занимаются изготовлением очень сложных деталей и узлов. Если из-за плохого и некачественного инструмента вы сделаете брак, то объяснять это начальству бесполезно. Вычтут с вас и виновным будете вы. Зарплату часто задерживают, в последнее время её стали платить тремя частями, а не двумя. как положено.

Золото | 27.04.18

Я работаю на этом заводе второй год....311 цех это что-то. Что мастер, что начальник цеха кошмар..!!! Зарплату обещали от 15000 до 25000..я таких денег не разу не видела. Оклада нет, оплата почасовая и то закаждый косяк хоть даже и работаешь на отлично снимают всю премию...в час входит 66 рублей. Чтоб нормально получать нужно вечеровать и в выходные выходить...и то..потом смотришь в корешок и не видишь то что реально заработал...сдерают со всего...да еще начальник цеха притащил на завод своего сына,зятя..и.т.д....так что теперь ни о каком нормальном заработке и премии вообще речи не идет..жалею что туда пошла...

слава | 27.04.18

Мне нравится завод, в нем сохранились советские кадры с адыкватным, позитивным, интеллегентым и доброжелательным отнашение к жизни и людям без современной капиталистической шизофрении наших дней. Раньше я работал в муницепальном транспорте, так вот, если бы я знал про завод раньше, поменял бы не задумываясь :-)

Влад | 27.04.18

завод дыра --бегите оттуда

Влад | 27.04.18

Полностью согласен--работал в 70 цехе.Полная [censored] пень пнем.Мастера себе только рвут.Расценки прошлого века копеечные.Чтоб заработать 12 тысяч там надо ночевать.Работал слесарем мср 6 разряда получал максимум 16 тысяч ---И ЭТО В 2013 ГОДУ---уже дворники больше получают.Не верьте отделу кадров просто обманывают ---текучка большая.

павел | 27.04.18

скорей согласен экономят на з\п , , на людях чем на продажах , )

аноним | 27.04.18

Хочется ответить на комментарий выше по поводу программы молодой специалист. Она действует! Но не на всех подряд, а на тех кто проявит себя с лучшей стороны (т.е. как работать будете) А оценивать вашу работу будет начальник в течении полугода. Далее руководитель структурного подразделения готовит представление на поощрение. Да и по поводу оплаты труда для разных категорий работников все по разному... В НТК действует 3 вида оплаты труда: оклад; сдельно-премиальная, повременно-премиальная... На з/пл. действительно экономят, но опять таки тоже не для всех категорий сотрудников... Как-то так...