| 27.04.18

Всем привет, кто решит устраиваться в эту компанию рекомендую хорошенько подумать. В компании очень низкая заработная плата и низкая мотивация (бонусная часть). Официально выплачивается только половина оклада. Если Вам удасться заработать мотивацию, Вам придется еще доказывать руководству, что Вам должны ее заплатить. Короче для получения мотивации, Вам придется выполнять, сдавать, защищать ИПЗ и содержание ежемесячных отчетов. (чушь в виде отчетов из СРМ и безтолковых поручений). Если сдать ИПЗ и содержания не удастся, то премии Вам не видать, будете сидеть на голом окладе. Долго сидеть не получится, выгонят без объяснения причин. Выбор за Вами. Текучка в компании сумасшедшая, те косяки которые остаются от предыдущих работников разгребают вновь принятые. Всем Удачи!

-!!!- | 27.04.18

ВСЕ ВЕРНО НАПИСАНО. РАБОТАЛ ТАМ. ПОКА ПОЛИТИКА ВСЕЙ СТРУКТУРЫ НЕ ИЗМЕНИТСЯ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВСЕ БУДЕТ ПЕЧАЛЬНО, в этой организации нечего хорошего ждать нестоит. Все кто хоче раб. в этой советаю подумать.

Аноним | 27.04.18

СТО ПРОЦЕНТОВ ПРАВДА САМ РАБОТАЛ ЗНАЮ