Официальный ответ Компании Прогресс | 27.04.18

Уважаемая Олеся! Компания Прогресс ознакомилась с Вашим отзывом и может дать следующий комментарий: собеседования на должность Оператор 1С действительно проходило в групповом формате, о чем Компания Прогресс оповещала соискателей заранее. Групповые собеседования проводятся в том случае, если вакансия не подразумевает индивидуального или творческого функционала, связана с механической или операционистской работой. Мы оставляем за собой право самостоятельно выбирать формулировки, предъявляемых к вакансии требований, они могут быть более живо и нестандартно сформулированы, если помогут донести до соискателя важную информацию о наличии у него необходимых качеств. Данная формулировка ("огонь в глазах"), призвана дать кандидату понять, что функции оператора 1С довольно рутинны и четко регламентированы, соискатель должен отличаться внимательность и усидчивостью. Такая работа подразумевает под собой любовь к ней и возможность ей соответствовать. В противном случае, кандидат не сможет выполнять вверенную ему работу. Мы - нестандартная по многим характеристикам компания, которая предпочитает тщательно подбирать сотрудников, человек должен не только разделять дух и ценности нас и нашей Компании, но и психологически соответствовать занимаемой должности. Касаемо местаположения компании: при приглашении кандидата на собеседование мы подробно рассказываем ему, как лучше и удобнее он сможет добраться до нас. До нашего офиса действительно ходит развозка, и соискатель всегда может ей воспользоваться, чтобы не идти пешком - в этом нет необходимости. Что касается обстановки: смеем Вас заверить, что обстановка в нашем офисе рабочая и никакого неприятия в адрес новых для нашей компании лиц мы не выказываем - в нашей компании всегда с радостью относятся к притоку "свежей крови". Надеемся, субъективное восприятие условий приема на данную вакансию продиктовано отказом о сотрудничестве с нашей стороны. С Уважением, Компания Прогресс.

Имя | 27.04.18

Правдивый отзыв и комментарий. Контора действительно неадекватная, как и коммерческий директор Катя. По вопросу о вакансиях могу ответить,что они висят постоянно, потому что огромная текучка кадров (в частности, помощников менеджеров по продажам и самих менеджеров и еще бухгалтерия). Нервная обстановка в коллективе, никакой дружности, интриги, обсуждения за спиной, сплетни. Мат на мате- это норма для них, так и по отношению к сотрудникам никакого уважения. Вещь, попользовались и выкинули. С оформлением по ТК - это договор подряда. В общем и целом, не советую туда идти всем более менее адекватным. Либо идти тем, у кого железные нервы и наглость.

Михаил | 27.04.18

Более менее адекватным как и не адекватным идти туда не надо, у меня там работал друг 4 года, - если не можешь работать там лучше не работать, потому что там зарабатывают деньги. Сколько он зарабатывал там менеджером, у нас директора столько не зарабатывают. У него сейчас свой бизнес и во многом ему помог Прогресс. Так, что прежде чем писать сопливые отзывы -начните с себя, противно читать, не только касается отзывов о данной компании и о других тоже в которой я также работал и читал бред. А если Вас выперли потому что Вы себя не зарекомендовали как специалист...поэтому там менеджеры работают по 5-10 лет....потому что там все плохо?

И | 27.04.18

Полностью поддерживаю каждое слово, бабы с рынка пришли стать бизнесвумен! Если ты быдло, обожаешь леопардовые лосины и матом ругаться, то это твоя идеальная работа!

Ник | 27.04.18

Компания, где любят по пресовать в особенности ком дир Катя, мат на мате, во всем нелюбовь к окружающим и стервозность. Такое ощущение, что компенсирует свою недополученную в детстве любовь. Странная компания и эта Катя.