| 27.04.18

Компания Лаборатория Права, или ООО "Тетрамедиа". Первая размещается преимущественно на авито, вторая - на хэд хантере. Юр.лица под названием Лаборатория Права не существует в принципе.Компания из двух товарищей, видимо и создавших ее (по их словам с большой собственной клиентской базой), усиленно ищут юристов, а также секретарей-помощников юристов. Занимаются разводкой с непонятной целью. Т.е. после прихода на собеседование к ним, вызывают на повторное, где дают тестовое задание (причем реальное с кипой документов), после чего кандидат, проанализировав все, выдает им заключение, которым видимо и пользуются эти товарищи. После чего, по алгоритму, через какое-то время Вам могут позвонить и в срочном порядке заявить, чтобы Вы тут же прибыли для выполнения трудовых функций, НО - оформлять Вас официально (человека с юр.образованием!!!), будут позже (когда не известно), но сейчас нужно опять-таки срочно сделать определенную работу и сроку у вас на все-про все- пару часов. Работа опять таки относится к первоначальному тестовому заданию, после чего Вам под выдуманным предлогом скажут - досвидания-спасибо-мы вам перезвоним, Ваше потраченное время, нервные затраты и Вашу работу компенсировать не будет никто.Вот такие вот предприимчивые товарищи, одного из которых зовут Денис, а другого Леонид, завелись в нашем городе. Кстати, как понятно из описания, з/плата указанная в обьявлении является лишь приманкой, от реальности далека, как впрочем и клиентской базы, которая у данных товарищей не очень то и густая, если они занимаются такими дешевыми трюками,разводя своих же коллег.

Вячеслав | 27.04.18

Похоже данная компания эффективно занимается разводом в принципе. Обращаться сюда не стоит

Лаборатория Права | 27.04.18

Мария (прошу прощения, если неверное написал Ваше имя), но, видимо, такое написать могли только Вы. Вы красиво все расписали, только забыли указать, что по результатам собеседования мы решили принять Вас на работу, для этого согласовали с вами начало вашего рабочего дня, но Вы не пришли, хотя неоднократно по телефону обещали приехать («буду через пол часа»). Заключить трудовой договор с человеком, который не явился на работу и не предоставил документы для заключения договора - достаточно проблематично Ситуации бывают разные и мы это понимаем, бывают и форс-мажоры. Поэтому если Вы сразу сказали правду, Вам пошли бы на встречу. Однако если такое отношение к работодателям (обещать и не приехать), то какое было бы отношение к будущим клиентам? Не прийти на заседания суда? Продинамить арбитраж? Заставить ждать несколько часов клиента? Как после такого на Вас можно положиться? Сложилось впечатление, что Вы не цените работу, и после того, что написали сейчас я ещё раз убедился в том, что мы правильно сделали, что отказали Вам. Понимаю, что то, что Вы написали, вызвано эмоциями, у нас в Смоленске мало хороших вакансий и Вы сожалеете, что упустили такую возможность. Поэтому не нужно поливать грязью компанию, начните, в первую очередь, с себя и исправления своих ошибок. Это поможет Вам найти работу, достойную Вас. Тестовое задание Вы получили, т.к. мы искали профессионального юриста с хорошим опытом ведения дел в суде, и такое задание как нельзя лучше показывает умение (или неумение) разбираться в подобных делах. Неужели Вы действительно думаете, что Вас позвали только ради того, чтобы выслушать Ваше мнение по поводу тестового задания? Если так, мне жаль, что у Вас создалось такое впечатление. Вы даже сами не можете придумать внятную причину, зачем нам нужно было давать тестовое задание кроме как для проверки профессионализма соискателя. Заработная плата указана реальная + % от ведения дел. Нам нужны профессионалы, которые не будут работать за копейки, поэтому и доход соответствующий. К слову, нужного человека уже нашли. Не смотря на то, что Вы написали, искренне желаю Вам удачного трудоустройства.

Юлия | 27.04.18

Мда уж... Жулики! Обманываете не только добросовестных клиентов, но и работников! Позоро вам!