| 27.04.18

Что касается работников: Никому и никогда не советую работать в данной организации! В первую очередь, в данную организацию набирают людей без опыта, тем самым пользуются незнанием трудового законодательства: нет официального трудоустройства, нет соц. гарантий. Человек приходит на работу в надежде получить какое-то вознаграждение за свою работу, но на деле не получает ничего. Поэтому для молодых специалистов категорически не советую данную организацию для получения опыта, здесь вы можете огорчиться на всех работодателей иркутска и иркутской области в области права, получить психологическую травму. Указания директора противоречивы,отношение к работникам мягко сказать плохое (согласен со всеми комментариями выше) Для клиентов: Никому не советую обращаться в данную организацию! Директор Прокопьев С.Н. юридически не грамотный, имеет поверхностные знания в области юриспруденции. Здесь клиенту могут наврать, пообещать золотые горы, но на деле выходит иначе. Оплата по договору принимается в виде аванса 5 000 р. и других платежей, которые могут продолжаться до тех пор, пока у вас не закончатся деньги. Нужно подумать 100 раз, прежде чем обратиться к нему за юридической помощью!

Павел | 27.04.18

Проработал в АНО Юридическая помощь около года. Искал на 3 курсе работу по специальности, т.е. юристом. Да, трудоустройство не официальное, иногда задачи были не из учебника. Однако там давали реальные дела из реальной жизни. ЗП была чисто символическая, но самое главное в этой работе была не зарплата, а опыт, практика. Сергей Николаевич уж никак не глупый человек. 2 высших образования и статус адвоката. Просто у него своё видение бизнеса. Хотите - работайте "за еду", не хотите - не работайте.

Аноним | 27.04.18

Сергей Николаевич - глупейший юрист. Имеет заочное образование, статуса адвоката у него нет и не было, но статусом всегда бравирует перед клиентами.Если кто то сомневается - можно посмотреть реестр адвокатов на сайте адвокатской палаты. У него в офисе нет ни канцелярии, ни бумаги. Экономия на всем , в том числе на зарплате работников - вот его видение бизнеса.