| 27.04.18

Работала в этой компании в отделе учета и контроля. Не знаю, как в остальных отделах, но в 4 отделе, под «руководством» Морозовой – вопросы откладываются, не решаются (забываются). А все потому что по каждому чиху, ввиду своей низкой квалификации и некомпетентности бегает к Марии Еремеевой (начальнику управления – её начальник), чтобы та ей все разжевала и в рот положила. И это хорошо если Анечка дойдет и донесет вопрос, а не забудет его или не сможет сформулировать или не так поймет. Может и просто не пойти, так как лимит посещения Маши на сегодня исчерпан, а завтра – это завтра и все с чистого листа. Нужно все время напоминать о своих проблема (рабочих вопросах), иначе они решаться не будут, сотрудники сами должны её контролировать, спрашивать, напоминать, как будто она не в состоянии вопросы записать и держать на контроле самостоятельно. Периодически теряет документы, которые ей отдаешь. Если не напомнишь вернуть – все, пиши пропало.

Попавший | 27.04.18

Это ужас, а не компания.... настоящий КОЛХОЗ, начиная с девушек на ресепшне, которые встречают тебя с голым пузом и юбке в "рваном" стиле, заканчивая директорами, которые ходят по коридору, и орут ЩАС ПЕШЕК БУДУ НАПРЯГАТЬ!!! Начальники ходят в джинсовых бриджах, шлепках и футболках с рисунком "инь-янь" Все хмурые, убогие, почти никто ни с кем не здоровается Начальники сами ничего не знают, и другим знаний не дают, всем на все плевать, на семинары на тему специализации компании никто не ходит, говорят "аааа нафиг тебе надо, сиди да сиди спокойно" Клиенты звонят в бешенстве, и признаются, что "с таким дибилизмом, как в этой компании еще не сталкивались", все клиенты, которые обслуживаются так же и в других спецдепах, не задерживаясь, отказываются от сотрудничества с компанией, и правильно делают. И ничего не изменить, на всю компанию пару человек нормальных - уборщица и.... а нет, один.

Про Анечку | 27.04.18

Дополнение. Распределение фондов в 4 отделе (Анна Морозова) - отвратительное – одни перегружены, другие недогружены. При обращении за разгрузкой - позволяет себе упрекать сотрудников зарплатой – «тебе же платят». Тебе тоже платят, а ты не выполняешь свои обязанности начальника, и ни стыда, ни совести. Считает, что твои фонд/фонды – это твои проблемы, а она как начальник отдела не при чем. Контролем в отделе не занимается. Не знает свои обязанности – за что она отвечает, что может/не может подписывать. На клиентов может позволить себе повысить голос. Ответственности за такую «работу» не боится, о чем открыто и говорит. А с другой стороны вот тут пишем – Морозова, а ведь у нее есть свое руководство. Не понятно куда оно смотрит? Почему не спрашивают с нее, не контролируют, не проверяют что она вообще творит там?