| 27.04.18

Остерегайтесь устраиваться в эту компанию, т.к. там работают не порядочные люди. После моего увольнения, я долго не могла устроиться на работу. И не могла понять почему! Оказалось, что потенциальные работодатели звонили в эту компанию, как последнее место моей работы, а там меня "обливали грязью"! Сразу хочу сказать, что уволилась "по собственному желанию", т.к. поняла, что молодежь (сотрудники), не даст мне спокойно работать, потому что видели во мне (возрастном человеке - мне 51 год) сильного конкурента!! Поэтому эта молодежь сделала всё, чтобы я выглядела в глазах директора "в черном свете". А может и сама директор в этих делах участвовала, т.к. претензии ко мне высказывала не она, а работник по Персоналу, которая сама-то там работала на месяц больше моего! Что хочу сказать про эту "контору" - там приветствуют льстецов, подхалимов, очковтирателей, интриганов и приспособленцев. Если вы такие - то приживетесь (может быть!!) там, а если нет, то не рискуйте здоровьем. Р.S. Есть среди тамошних работников и хорошие, но их единицы.

Старый сотрудник | 27.04.18

Сама уволилась, но регулярно общаюсь с действующими сотрудниками. Компания, благодаря политике руководства, катится под откос. Директриса вполне осознанно сделала свою фирму "кузницей кадров" для других. Берет людей без опыта на низкую зарплату, люди учатся, нарабатывают опыт и параллельно вкалывают, обслуживая клиентов. Кто выдержит полгода - уже неплохой специалист, но, !внимание!, зарплата не поднимется и будет та же, что и у новичка! И постоянный придирки, бюрократия, отчеты и плохие условия труда. Поэтому люди и увольняются, т.к. с полученными знаниями находят более высокооплачиваемую работу. Похоже тут дело просто в жадности "хозяйки" к деньгам - с вводом санкций и ростом цен это приняло просто гипертрофированный вид: тарифы для клиентов повысились, а для своих сотрудников ввели систему штрафов, в результате которых фактическая зарплата снизилась. Похоже не хочется менять свой привычный уровень жизни. Людям же просто стало не на что жить и треть коллектива ушла за какой-то месяц. Директисе же поровну - она крепит "корпоративный дух". Моральное стимулирование, как темном социалистическом прошлом - доски почета, грамоты и т.д., когда людям жить не на что - полный сюр. А новички не переводятся. Но тут другой момент - многие клиенты, обслуживаемые новичками, недовольны и отказываются продлять договора, и скупой все равно платит дважды. Клиентов осталось настолько мало, что фирма может потерять статусы 1С, благодоря которым и зарабатывает. Про негативные отзывы о бывших сотрудниках подтверждаю - обливают помоями всех уволившихся. Корпоративов всего два - летом день фирмы и Новый год, зато сотрудиков выгоняют на субботники (экономим на уборщиках), на перенос/разгрузку (экономим на грузчиках), на доставку (экономим на курьерах). Вывод: готовы потерпеть полгода низкую зарплату в 10-12 тыс руб. ради полученных знаний - устраивайтесь (параллельно подбирая куда уйдете), остальные - ни ногой!

бывший сотрудник | 27.04.18

Большая часть коллектива милые люди, только из-за них и жалко было увольняться. Но руководство сотрудников не ценят. Стоимость услуг для клиентов повышают регулярно, а зарплаты сотрудникам урезают регулярно. Руководитель не переносит когда с ним не согласны, сразу можно после этого готовиться к увольнению. Рабочие места не под какие госты не подходят. Сидишь 8 часов на стуле у которого подлокотников нет и спинка низкая, да и на сидение еле влазишь, спина вечером отваливается. Носом упираешься в монитор, т.к. столы узкие. да и между компьютерами расстояние явно не по норме. На работе комфортно себя ощущать не можешь, особенно плохо тем кто под носом у директора сидит, вдруг слово не по теме, сразу упрек в свой адрес слышишь. Одним словом зарплата не оправдывает тот контроль и требования которые существуют. Бумажной волокиты уйма, дольше отчеты пишешь, чем работаешь. Контроля много, толку мало(

0 | 27.04.18

Да, есть в этой компании такая фишка: пока человек тут работает, он может считаться ценным, опытным сотрудником с высокой квалификацией. Но стоит ему уволиться - и внезапно оказывается, что компетенция у него была ниже плинтуса, он только и делал, что косячил, и вообще непонятно, за что ему деньги платили. Ещё один минус - жуткая бюрократия: куча отчётов, листов учёта и прочей бумажной волокиты, без которой ни услуги клиенту не окажешь, ни зарплату не получишь. А культ льстецов и подхалимов начал процветать после появления кадровика... Однако, как уже сказали выше, есть и немало плюсов - коллектив большей частью хороший, корпоративы за счёт компании...

Т | 27.04.18

Могу согласится, что бывших сотрудников там не жалуют. Потому что, уволившись по собственному потом много чего было. Не удивлюсь если и поливали потом... Я не золотой сотрудник, но старание и желание работать было. Пропало оно после того как просто не замечали, что ты вкалываешь. Зато те кто "дружил" с руководителем были в цене и считались отличными сотрудниками. Из положительного директор хорошая женщина, но человек настроения, и зачастую прислушивается к мнению не тех людей. Отсюда и выводы с действиями. Тех кто увольняются - отношение как к предателям и резкий негатив. Я не стала бы советовать или отговаривать устраиваться туда... Там нормальное место и есть очень хорошие люди.. Но остались еще гнилые. Еще из плюсов много совместных мероприятий, выездов, праздников (не часто встретишь), но при этом не очень высокий уровень ЗП (средний), для лентяев - не ходите туда, потому что там действительно нужно работать.

саша | 27.04.18

ты просто неудачница!

гость | 27.04.18

саша, ты просто пополиз и прихлебатель.