| 27.04.18

Компания не платит деньги сотрудникам и не исполняет обязательства перед заказчиками. Директор г-н Диалектова р.н. Увольняет сотрудников без выплаты компенсации и не приемлет компенсацию по беременности и родам. Вся бухгалтерия черная, т. к. дельта составляет 100 процентов, а налоги с этих 100 можно посмотреть в ИФНС.

Михаил | 27.04.18

Мошенническая организация, занимается обманом, не исполняет свои обязательства. Был заключен договор с НПК Техсервис на услуги, услуги не выполнены, а тут еще выясняется что прежний НПК [censored] уже не существует, а новый НПК Техсервис ответственности за прежнее ООО не несет и вообще не не имеет никакого отношения Будьте осторожны, обман 100%

Обращение в трудовую инспекцию. | 27.04.18

Этот способ эффективен и наиболее удобен для большинства работников по той причине, что данный орган создан именно с целью обеспечения исполнения трудового законодательства и осуществления надзора за его исполнением. Для того чтобы трудовая инспекция пришла к вам на помощь, достаточно написать письменное обращение в свободной форме. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того, специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для обращения в суд.

Материальная ответственность | 27.04.18

Согласно положению статьи 236 ТК РФ работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная с 1-го. Важно: в трудовом или коллективном договоре может быть установлен иной размер компенсации, но он не должен быть ниже предусмотренного Трудовым кодексом. заработная плата — 20 000 рублей; срок задержки выплаты — 30 дней; ставка рефинансирования в 2016 году — 10,5% (1/300 = 0,035%). 0,035% от 20 000 = 7 рублей; 7 × 30 = 210 рублей. Таким образом, учитывая задолженность по заработной плате, работодатель должен выплатить работнику денежные средства в сумме 20 210 рублей, включая задолженность по заработной плате. Материальная ответственность за невыплату заработной платы наступает независимо от причин просрочки.

Уголовная ответственность | 27.04.18

Работодатель при невыплате зарплаты может быть привлечен к уголовной ответственности. Статьей 145.1 Уголовного кодекса предусмотрена ответственность за невыплату зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Уголовная ответственность предусматривается для руководителя организации, индивидуального предпринимателя, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. При этом размер наказания зависит от того, была ли это частичная невыплата свыше трех месяцев или полная свыше двух месяцев. При частичной невыплате предусмотрено: штраф до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года; принудительные работы на срок до двух лет; лишение свободы на срок до одного года. При полной невыплате: штраф от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет; принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. При тяжких последствиях (смерть, причинение вреда здоровью, самоубийство работника и т. д.), которые произошли вследствие невыплаты зарплаты, налагается штраф от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет. Также предусмотрено лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Привлечь к уголовной ответственности можно не только руководителя организации, но и соучастника преступления. Ими могут быть пособники, подстрекатели, организаторы. Также к ним относятся лица, которые организовали преступление, склонили к преступлению путем уговора, подкупа или каким-нибудь другим способом, содействовали совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации и т. д. Таким образом, если бухгалтер помогал руководству осуществлять операции, приводящие к образованию состава преступления по статье 145.1 Уголовного кодекса (вывод денежных средств, которые могли быть выплачены сотрудникам, на иные счета и т. д.), то он может быть наказан как соучастник. Однако привлекать физическое лицо по одному и тому же основанию одновременно к уголовной и административной ответственности законодательство запрещает.

Гость | 27.04.18

Добрый день! Ни за что не связывайтесь с компанией НПК Техсервис, если не хотите в дальнейшем получать постоянные навязчивые звонки с предложением воспользоваться их услугами. История такова: обращались 6 лет назад в эту компанию с целью оценить стоимость работ. В конечном итоге не воспользовались предложением из-за его крайне высокой стоимости, обратились в другую компанию. И с того времени нас долбят постоянно звонками с предложением их услуг. Вот уже 6 лет!!! Постоянно!!! Я уже вообще не работаю, мне не нужны услуги Техсервиса. Объясняла менеджерам, что у них очень дорого, что я не работаю, бросала трубку, но этот поток звонков просто не прекратить. Вероятно, спасет только смена телефона. Я очень надеюсь, что руководство компании увидит мой отзыв и перестанет долбить людей звонками. И тогда у вас самих освободится время, чтобы проанализировать: почему у вас так дорого и никто не соглашается работать с вами.

Роман | 27.04.18

Доброе утро, для решение данной проблемы прошу на почту info@npk-tehservice.ru вышлите данные с вашим номером и звонков к вам больше не будет!

Александр | 27.04.18

Никому не советую обращаться в эту компанию НПК Техсервис за сертификацией. Ничего не делают и не возвращают аванс. Будем обращаться в суд. Имели неосторожность заказать у них дорогостоящий сертификат и внесли предоплату 50%. За 4е месяца ни сертификата, ни денег, ни отчета о проделанной работе.

Artem | 27.04.18

диалектов известный мошенник (фирмы меняет часто - там не только эта нпк техсервис). Кидает сотрудников, клиентов.