| 27.04.18

Руководитель каждый понедельник начинала “кошмарить” своих сотрудников (которых выбрала и утвердил сама). Мы стали ставки ставить: из 6 понедельников  - 4 с истерикой, оскорблениями и пр. поведением. Куда же делась та женщина, которая со мной вела первое собеседование, которая была леди на нашем знакомстве, с тихим голосом, милой улыбкой и грамотной речью? Последние рекомендации: Если вам нужны девочки, а не специалисты, то вам нужно закрывать бухгалтерские услуги. Если же вы нанимаете специалистов-профессионалов - то не вмешивайтесь в процесс – дайте показать результат! Ставьте четкие задачи и контрольное время исполнения. Сайт компании: http://umniy.pro