| 27.04.18

Минусов очень много, вернее, наверное, будет сказать, что из плюсов лишь один - довольно неплохая зар. плата. И тут опять оговорка: обещанная з/п разительно отличается от той, кот. реально получаешь на руки. Ни разу за все время, что я проработала, не получила обещанные 70 тыс. ШТРАФЫ!!! Страшное слово, кот. первое время вызывает смутные ощущения, потом уже неприятное ожидание, а потом уже настолько к ним привыкаешь, что и не замечаешь, как их размеры растут и растут постепенно (от 0,1% от з/п до 10, а то и 30%!!!) тут много ума не надо, чтобы прикинуть, сколько получается в конечном итоге..Но самое интересное, это мотивировка этих самых штрафов. Вот несколько примеров: "за отвлекание других сотрудников от работы", "за некорректность", "за нарушение дисциплины", "за позднее начало рабочего дня (не опоздание)", "за неудовлетворительное выполнение отчета/ов", и т.д. и т.п. Причем последняя мотивировка очень часто бывает за те отчеты, о которых ты вообще впервые слышишь...Практически ВСЕ штрафы - абсолютно субъективны и их апелляция заранее обречена на провал, а споры с тем, кто их назначил, тоже никогда не заканчивались положит. рез-том. Говорить и писать кучу всего плохого и негативного можно еще очень долго. Главное будет еще добавить, что вся эта неразбериха и просто жуткая текучка (21 сотрудник сменился за 1 год!!! это при том, что в отделе 10 человек!!!) является прямым результатом того, что у руля начальник САМОДУР, да такой, какого еще поискать надо. Букет таких качеств, как неадекватность, низость, подхалимство, грубость, пошлость, бестактность и т.д. и т.п. - вот что является визитной карточкой начальника Маяка. Больше говорить не буду, просто НЕ ИДИТЕ ТУДА НА РАБОТУ!!! Первое время еще тешишь себя надеждой, что это только кажется, или что это все временные помутнения рассудка, но НЕТ!!! Этот человек не изменится, и никто его никогда не изменит! С ним надо иметь ухо востро, и как бы не старался, все равно никогда не угодишь. Вечные оскорбления и унижения, недовольства проделанной работой при всем при том, что в курс дела тебя никто не вводит, просто бросают и делай, что хочешь. Более того, у каждого своя специфика работы, и поэтому, при всем желании мало кто может чем-то помочь. Но это не избавляет от упреков и вечных обвинений в косяках!!! Напоследок скажу, что на меня наложен почти 30% штраф, и оставшуюся жалкую сумму я и то, скорее всего, не получу...Так что, если вам дороги ваше психическое здоровье и время (а рабочий день у меня был как минимум 10-часовой), то ни в коем случае не поддавайтесь обещаниям о высокой з/п и хороших условиях труда!!!

qwerty | 27.04.18

Кажется, пока не оформилась официально, надо сделать ноги...

Ghia | 27.04.18

Я также имела несчастье работать в этой компании, все точь-в-точь как описано, слово- в -слово! И по штрафам и по ЗП! КК ДИР (т.е. директор - неадектватный человек). Везде обман, ЗП в полном объеме не выплачивают, обманывают на каждом шагу. Начальница отдела кадров - такая же стервозная шизофреничка. Так что сколько бы вам не пообещали зп - умоляю вас, не ведитесь!!! Это просто адское место, где истязают работников. И все идет с головы - т.е с двух акционеров - братьев. КОгда увольнялась - отдали, конечно, только "белую" часть зп! Еще позиционирую себя как Бизнес Центр "Новь", потому что там сидят.

агент 09 | 27.04.18

К счастью, являюсь уже бывшим сотрудником этого, как верно замечено, "адского места". Ежедневно по утрам ловила себя на мысли, что буду счастлива, если попаду под машину и мне не придется идти на работу. Теперь вспоминаю Маяк как страшный сон, это худшее, что я пережила в своей жизни.

аноним | 27.04.18

считаю, что такие организации и таких руководителей должно проверять Управление по борьбе с экономическими преступлениями.Обратитесь к ним.

Людмила | 27.04.18

о профессионализме руководителя можно судить о текучести кадров его подчиненных!

Правдолюб | 27.04.18

Отлично сказано, а гланое чистая правда, ни грамма лжи или преувеличения!. Я тоже работа в этом адском месте. Больше всего меня поражает реакция высшего руководства на все "шалости" КК Дир АС, а точне отсутствие этой реации.