Мария Васильева | 27.04.18

Устроилась в компанию Правомочие не сильно опытной, прошла дополнительное обучение за счет фирмы, начальство всячески поощряет самообразование. Зарплату никогда не задерживали, при этом премия дается без проблем, главное выполнить план на месяц. Офис новый с современным ремонтом, оборудован по уму с очень удобными рабочими местами.

Анастасия | 27.04.18

Я год назад назад работала в этой фирме, ушла в декрет. Муж когда узнал, что я беременна, сказал чтобы я увольнялась, не дожидаясь декретного отпуска. Не хотел рисковать. Мне не хотелось уходить если честно, но меня как раз и в больницу положили, и там еще много всяких причин было. В общем о самой фирме: работать мне там нравилось. Коллектив сформировался дружный, каждый является профессионалом в своем деле, что тоже очень приятно. Руководство справедливое, умеет все правильно организовывать, на праздники корпоративы устраивали, с днем рождения всех всегда поздравляли, подарки от фирмы делали. Меня всем коллективом провожали, и даже потом про меня никто не забыл, и все звонили и поздравляли с рождением сыночка, и начальство в том числе, приятно, что они помнят о своих сотрудниках, хоть и бывших. Рабочее место светлое, просторное, работать там комфортно, и зарплата тоже радовала, всегда вовремя и назначенные ранее суммы, не меньше.

Андрей | 27.04.18

Работал в этой фирме около года. Остались только положительные эмоции о ней. Кстати уволился в связи с переездом. Рабочее место очень удобное, светлое, оборудование современное, коллектив добрый, руководство понимающее и вообще нормальное. Мне очень нравилось там работать. В честь праздников организовывают корпоративы, подарки от фирмы. Так же сотрудников с днем рождения обязательно поздравляют. Еще можно и премии получать за перевыполнение плана. В общем очень положительная фирма. И редко где встречается такой дружный коллектив. Никаких там сплетен за спиной, каждый готов друг другу помочь. Прям как в сказке)))

Марина | 27.04.18

Обращались в эту компанию относительно закрытия ИП на супруга. Не было ни времени,ни желания бегать самостоятельно по всем инстанциям. Данные о компании нашли в интернете.Обратились потому,что очень информативный сайт и не расходится с тем,что объяснили непосредственно во время встречи. Офис произвел хорошее впечатление.Всегда приятно решать деловые вопросы в месте,к этому располагающим.Сотрудники грамотные.Как итог, закрыли ИП не бегаю по городу ровно в течение одной недели. ни хлопот,ни забот. За вполне приемлемые деньги. Экономия времени - как минимум. Как максимум-моральное удовлетворение. Спасибо сотрудникам этой фирмы. В случае необходимости будем обращаться только туда.

Светлана | 27.04.18

В настоящее время компания качественно меняется и динамично развивается, с связи с выводом на рынок новых услуг растет штат, появляются новые сотрудники. Мы переехали в более просторный офис с хорошим ремонтом и кондиционерами. Территориальное расположение очень удобное — станция метро Пр.мира (кольцевая) в трех минутах от офиса. Отличное рабочее место, есть чай, кофе. Больничные оплачиваются, так же как и отпуск 28 календарных дней. Особенно хочу отметить доброжелательную обстановку в коллективе, лояльное и адекватное руководство, интересные корпоративные мероприятия. Конечно, нужно быть готовым к тому, что бездельничать не придется, работы действительно много.

Аноним | 27.04.18

Фирма черная, возможно подходить только для тех, кто только что окончил ВУЗ, если в другие места не берут, ввиду отсутствия опыта, и даже в этом случае не рекомендую задерживаться. Опоздание: одна минута десять рублей, нет безусловно поддерживать дисциплину просто необходимо, и сама считаю себя достаточно пунктуальным человеком, но товарищи - мы же в Москве живем, пробки на дорогах, всякое бывает, во всех нормальных компаниях уже давно плавающий график. И вот, если ты опоздал на пять минут у тебя вычитают штраф 50 рублей, потом ты пишешь объяснительную, и потом еще Юлия Александровна походит к тебе и грозить пальчиком, мол последнее китайское предупреждение. Жаркое лето 2010 г: кондиционеры полетели - ремонтировать денег жалко, вентиляторы тоже были этим летом дорогие – жалко. Так и сидели мы в офисе все лето, без единого кондиционера, и вентилятора. И только в одном кабинете, где вообще нет ни одного окна сжалились и поставили вентилятор. За последние пять лет существования компании, заработную плату не повышали ни разу. Зарплаты, которая, на мой взгляд, и так минимальная по Москве, серая, никакого больничного, беременных действительно увольняют, а тем, которым каким-то чудом все-таки удалось, уйди в декрет в этой компании, свое несчастное пособие в размере 2 300 рублей приходилось по несколько месяцев выплачивать. Две недели отпуска (а не положенные четыре) только через год после работы в компании, очень часто практикуется увольнение работника перед самым отпуском, дабы сэкономить на отпускных. Если увольняешься, за неиспользованный отпуск никакой компенсации. (А я как порядочная 2 недели отработала, эх знала бы). А еще работников увольняют одним днем, я бы даже сказала одним часом, в обед подходит в тебе менеджер по персоналу, трудовую книжку в руки и пинок под зад. ТЕКУЧКА КАДРОВ действительно страшно БОЛЬШАЯ, в месяц по несколько человек норма, это при штате в двадцать человек. Компания на рынке уже, по-моему, более 10 лет, и за это время никакого движения вперед. Раньше было несколько офисов, теперь один. Целью компании является моментальное извлечение прибыли, а не оказание качественной услуги, оттуда и соответственно абсолютная незаинтересованность в профессиональном развитие персонала. Главное, чтоб работник продал подороже и денюшек побольше – побольше. Отсюда и обязаловка ходить на тренинги по продажам (кстати, в свое личное время и бесплатно). Отношение к работникам просто свинское, весь коллектив воспринимается исключительно, как «наполнители кассы». Юля приходит в офис, первый вопросу к кассиру «Сколько там у нас сегодня в кассе?». Конечно же, безусловно, цель любого бизнеса получение прибыли, но товарищи вы же с людьми работаете, а не работами. И пока, руководство будет так относиться к людям, никакой 100% отдачи и работы на благо компании вы не получите. И они потом еще удивляются, что у них работники клиентскую базу уводят. Единственным плюсом, наверно, является коллектив, директор по персоналу Олеся, действительно по максиму пытается поддерживать хорошую атмосферу. Ну и наверно заплату действительно платят всегда вовремя (серенькую в конвертике).