| 27.04.18

Руководство абсолютно неадекватное. 2 бездарные женщины, непонятно как оказавщиеся у руля машиностроительного производства, т. к. в нём ничего не понимают. Отношение к рядовому персоналу наплевательское, никакого уважения к работникам. «Директор по производству» постоянно орёт как бешеная (скорее всего так оно и есть). График работы до17 часов, но на практике требуют оставаться после работы и выходить по субботам бесплатно. На производстве нефтегазового оборудования работают неквалифицированные слесаря-сборщики, собранные со всего города, неподошедшие нормальным предприятиям (бывшие менты, повара, которым больше некуда пойти). Обстановка в коллективе ужасная. Постоянные «войны» рабочих и руководства. Все тихо ненавидят руководство, поэтому нормальной работы нет. Оборудование поставляется заказщику в полурабочем, а то и не рабочем состоянии. Сроки отгрузки срываются постоянно. Абсолютно несогласованная работа отделов. Полный хаос. Зарплата чёрная. Раздаётся всё теми же «руководителями» по принципу «этому дала, а этому не дала», о чём сами не скрывают.

Денис | 27.04.18

Бред полный.Отличная компания,реально похоже на дискредитацию или заказняк.А если по делу,то кто не работает,тот не ест.Ищите ошибки в себе,а не оправдания собственной лени.

куплин | 27.04.18

Реально похоже на то что отзыв написал HR, нормальные люди таким языком не разговаривают.

Ковалёва Елена Николаевна | 27.04.18

Полностью согласна с отзывом. Всё правда.

Гость | 27.04.18

когда-то имела счастие там работать =) все там правда, что написано в отзыве. не имеют только сотрудников отдела продаж, потому что их первая из двух кашелек любит. ну еще тех не трогают, кто пятую точку до блеска им вылизывает. ушла оттуда и рада. собственную некомпетентность они прикрывают только тем, платят зп в конвертах и тем, что в свою очередь, лижут седалище вышестоящего начальства. ну в пусть. когда-нибудь все равно разорятся. с такими-то капитаншами)))

Виталий | 27.04.18

Я работаю в компаний Нефтемашсистема 4 года, и могу сказать что заработная плата всегда выплачивается вовремя , и выдается за результат работы. Сколько сделал, столько и получил. Мало получает тот кто работать не хочет.

Максим | 27.04.18

Я то же не согласен с первым постом, он действительно был написан обиженным сотрудником. Я работаю в "Нефтемашсистема" и могу сказать, что коллегтив у нас дружный, начальство - справедливое. А все что выше написано не правда, просто человеку неохота работать и он ищет себе " легких путей". Но так не всегда получается.

Владимир | 27.04.18

Не согласен с первым постом.Особенно по-поводу безграмотного персонала - без опыта работы в компанию не берут вообще. Я работаю в "Нефтемашсистеме" уже много лет, коллектив сложившийся, дружный, стабильный - люди работают по многу лет, все довольны. Каждый свое дело знает, оборудование на самом деле проходит самые серьезные проверки перед отправкой заказчику. К тому же отличные условия: где еще вас накормят в столовой, да еще бесплатно? Нормированный график, все выходные и праздники я свободен, в отличие от знакомых, которые работают в других компаниях. Конечно, есть моменты, которые хотелось бы изменить, как в принципе и везде. В общем, я своей работой доволен, чего и вам желаю!

дерзкий анон | 27.04.18

Меня вот пригласили на собеседование в эту компанию, хотя у меня абсолютно нет опыта работы по данной специальности, но сказали что я подхожу. Сотрудники которых я видел не выглядели счастливо, были хмурые и неразговорчивые. Директор милая женщина, но почитав эти отзывы складывается ощущение что все далеко не так просто. Орать на сотрудников - это не метод. На серьезном производстве такого НЕ БЫВАЕТ! По крайней мере среди инженеров. Бесплатные обеды тоже сомнительная радость, бесплатно редко что-то хорошее дают, а поесть можно и из дома взять. Про работу вне графика мне на собеседовании намекнули, но так что это мол будет весьма эпизодически.. По поводу выплаты зп тоже не понял, есть оклад - остальное зависит от работы. А как будет учитываться сколько я наработал не понятно. "Сколько сможете столько и заработаете, в вашем распоряжении 24 часа" - сказала директор) Что за потогонная система? Первое впечатление от компании хорошее, но возникает много вопросов. Кстати, так и не перезвонили после собеседования - ни "да", ни "нет", хотя требовали от меня уволиться с предыдущей работы сразу. Плохой тон.

Дмитрий | 27.04.18

Я не знаю кто бы мог так однозначно утверждать то что опимсано в предыдущем посте, остается только одно - это намеренный вброс дискредитирующей информации, я сам работаю в ООО нефтемашСистема, уже более 3-х лет, и оспорю почти все что сказано выше, а все что не оспорю - это лишь потому что достоверно не знаю, например про слесарей-сборщиков и их профессиональном прошлом. То что директор по производству "орет" - это как воспринимать: для кого то это ор, а для кого то просто необходимость держать в тонусе подчиненных, это же все таки производство, и не какое нибудь, а машиностроительное, без "подхлестывания" тут не обойтись, то же самое было и на предприятиях при Советском Союзе. обстановка в коллективе просто отличнейшая, нормальное отношение к работникам, день нормирован. Да может и приходится оставаться и после 17 часов, но никто к этому не принуждает, каждый сам решает когда ему уходить, в том числе и насчет выхода в субботу. Про полурабочее состояние - вообще чистый бред. Все оборудование всегда испытывается в производственных условиях, перед тем как отгружается заказчику, а даже если и есть какие либо замечания от заказчика по поводу оборудования то специалисты всегда оказывают послеотгрузочную поддержку, вплодь до выезда специалистов на предприятие заказчика. Видимо предыдущий пост был написан обиженым сотрудником.