| 27.04.18

В поисках работы отправляла резюме на вакансию менеджера по персоналу в компанию ООО "Грей" Олимп, нашла ее на авито. Получила приглашение на собеседование. Офис находится в минуте ходьбы от м.Невский пр-т,БЦ Невский 30, 4 эт., оф. 4.23. В офисе 4 человека-менеджера по персоналу в одной комнате и в отгороженной части отдельно руководитель, там и проходит собеседование. Как объяснила руководитель Инна Ивановна, это кадровое агентство на рынке труда с 1991 года, при этом информации о нем лично я не нашла. Она сказала, что к ним в основном обращаются крупные заказчики типа "Ленты" и "Пятерочки" для набора персонала, поэтому основная масса вакансий - линейные, на которые идет постоянный набор. В день каждый менеджер должен назначать порядка 40 собеседований, из них приходит около половины. С ними менеджеры проводят собеседование, основная цель которого - подписать договор с негосударственным пенсионным фондом, название не помню. 2 договора в день обязательны, включены в оклад - 20 т.р., все, что свыше - 500 руб.за каждый договор. То есть основная цель не подбор персонала в "Ленты" и прочие организации, а перевод накопительной части пенсии в НПФ. А люди, которые придут в это кадровое агентство на собеседование в надежде получить работу, только потратят свое время и деньги. В итоге меня пригласили на стажировку, но такая работа не по мне. Возможно, сотрудникам этой конторы нормально платят и все их устраивает, но вот людей, которые придут по их звонку на собеседование, хотелось бы предостеречь.