| 27.04.18

Не тратьте время. Скотские условия и адский труд за сто рублей в час. Официального оформления нет. Нормальные объекты не предлагают, только гимермаркеты. На приглашенных грузчиков стараются повесить любой косяк «коренных» сотрудников. Можно пахать целый день как папа Карло, а в конце твоей смены в офис пришлют придуманный наспех «Акт о причинениии материального ущерба» с суммой в три раза больше заработанного. Меня так попытались кинуть после смены в магазине «Леонардо». Но не на того нарвались. Случайно услышал о подставе, сразу же с листом учета сам поехал в офис и попросил перевести зп на карточку. Перевели, акт поступил на следующий день. Зп я благополучно снял, а на моем счету в «Личном кабинете» сейчас висит минус 1450. Как вы их с меня теперь стряхнете, девочки из офиса? Теперь я у вас не работаю, гы-гы-гы. Оплачивайте подставу из своего кармана. Вспоминайте древнюю мудрость про «не рой яму другому».

Работа - это проСТО | 27.04.18

Добрый день! Условия оплаты труда оглашаются на собеседовании, где Вы принимаете решение сотрудничать с нами или нет. К тому же низкая ставка обусловлена гибким графиком. Насчет описанной Вами неприятной ситуации: напишите, пожалуйста, в каком конкретно магазине это произошло и номер Вашего бейджа, мы обязательно разберемся! С уважением, Работа - это проСТО

Аноним | 27.04.18

Не надо лицемерить. На собесе Вы никогда не говорите, что предлагаемые вакансии совмещенные. Например, грузчик - это не просто грузчик, а одновременно мерчендайзер, охранник и полотер. Оглашаемая зп уменьшается рублей на 20-30, когда приходит на карточку. Потом с невинно-блудливыми глазками Ваши манагерки разглагольствуют «зависит от объекта». Зп еще может быть уменьшена за счет низкой оценки. А жирные тетки-начальницы в гиперах всегда чем-то недовольны и ставят максимально низкую оценку. Вы про такой фокус на первой встрече, естественно, не расскажете.

Аноним | 27.04.18

Вы под всеми отзывами о Вашей [censored] оставляете подпись «обязательно разберемся». Конечно, есть сотрудник-бот, который втыкает в Сети эту фразу. На самом деле заказчиков у Вас немного, а дурачков-пахарей за копейки миллионы. Всегда предпочитаете вторых. Если заказчик подставит Вашего сотрудника(экономит), то никто не будет разбираться, Вам выгодно сохранить хорошие отношения с заказчиком. И СТО, и заказчик в накладе не останутся. Штраф вычтут из зп сотрудника, а бабки за заказ СТО все равно получит. И зачем Вы спрашиваете номер моего бейджа? Он в СТО-СПб хорошо известен. Я знал, что сотрудник всегда виноват (добрые люди просветили), потому подсуетился. Утром в моем личном кабинете уже висел штраф, а днем пришла СМС с просьбой приехать в офис и написать объяснительную. Штраф мне назначили ДО ТОГО, как попросили написать объяснительную и лицемерно обещали разобраться в ситуации. Только на любую хитрую попу попадается болт с резьбой. Я поступил, как описано выше в корневом посте и направил электронное письмо в офис под названием «Моя объяснительная». В письме была ссылка на тему, которую сейчас читаете.