| 27.04.18

Жители Петербурга, здравствуйте! Хочу Вас обезопасить от фирмы "Петербургское театральное агенство", оно же ООО "Гостеатр" ИП Моисеенко. Что там происходит: написано, что официальное трудоустройство, график 5/2 с 9-19, фиксированный оклад+%. Всё ложь! График работы на самом деле 6/1 с 9-21, нет оклада и никакого офиц. устройства. Каждый день конвейером туда приходят человек по 50, которые заполняют анкету, потом с ними общается руководитель. Секретарь, начиная с утра по всем сайтам Работы отслеживает кандидатур, причём абсолютно без разницы каких, и приглашает всех подряд. Люди приходят, из 50 человек в день он выбирает себе двух посимпатичнее и приглашает их выйти на работу на след. День. Тем временем он заплатит 300 рублей тем, кто работал сегодня и соответственно, меняется состав рабочих. И так КАЖДЫЙ ДЕНЬ! Александр Сергеевич Боярский (управляющий) погано относится к клиентам, фирма торгует билетами на спектакли. Клиент за свои же деньги просит положить конкретный ряд и места, но тот специально ложит то, что сам считает нужным при этом говоря: "я не собираюсь подстраиваться под клиента, пусть он под меня подстраивается". Вечные звонки с проблемами, на которые сам А. С. Не отвечает, а поручает новенькой секретарше как-то самой решать вопросы. Условия работы отвратительные: нельзя общаться сотрудникам вообще, элементарно по работе. Им нельзя знакомиться друг с другом. Нельзя за 12 часов работы ни кушать, ни попить чай, личные телефоны обязаны лежать в сумках выключенными до конца раб. Дня, включают музыку на всю громкость на весь офис, создавая невыносимые условия. Курьеров используют в своих личных целях: за бесплатно молодежь по всему городу бегают по поручению главного (он принимает на работу курьеров только совсем либо молодых, т.к. Они слова не скажут этому тирану и нужны хоть какие-то деньги, либо пенсионеров, т.к. Тем также нужны помимо пенсии средства на существование и они молчат). Менеджеры там ещё работают. Так вот. Их учит Туголуков Игорь Олегович (правая рука Боярского) брать мобильные номера разных директоров и замов, обманным путём. В день каждый менеджер должен узнать как минимум 50 номеров. Те, в свою очередь, любым путём пытаются узнать, и в итоге получается, что Боярский пополняет тем самым свою базу, а менеджерам заплатит потом копейку (явно не то что обещал) и на след. День вновь новый состав) Пишу всё это к тому, что НЕ НУЖНО ТРАТИТЬ своё драгоценное время, идя устраиваться туда на работу. И клиентов своих там не любят. В любом вопросе там не найти ответа. Очень странная контора. Такие вообще не должны существовать!

Без имени | 27.04.18

Контора реально поганая: мало того, что людей сгоняют, как скот, в маленькую комнатушку, музыка орет, "начальница" или уж кто там она, ведет себя минимум не профессионально. Орать "холопов мне" - прямо-таки не корректно. Ожидание заняло более получаса, а собеседование - 5 минут. Их не интересует ни кто ты, на опыт, ничего... От обучения я отказалась, с таким отношением лучше полы мыть, чем в этой шарашке работать.

Гера | 27.04.18

Все познается в сравнении. Уверен, что люди в кризис теряющие работу и ищущие себе местечко попроще бывают в шоке от таких мест. Но это их проблемы. Мне, как вечному курьеру, наплевать как на место, где я работаю, как и на тех, кто что обо мне думает. Работа курьера везде одинаковая, только слегка меняются финансовые условия. Здесь они более-менее. Работать можно. Не приходится таскать

Без имени | 27.04.18

Добрый Вечер!! Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями от данной организации,если таковой ее можно назвать!!! Полностью согласна со всем выше написанным- "шарашкина" контора!!! Была в БЦ Сенатор. Там, пока я заполняла анкету, не раз пришлось услышать, как "начальство" крыло матом на весь офис своих подчиненных!Музыка играла на "всю катушку"! Атмосфера мало напоминала рабочую. Непосредственно на беседе, мне было озвучено, что у них дресс-код: юбочка и каблучки. Брючный деловой костюм не подходит. Не тратьте свое время!

Аноним | 27.04.18

Не указываю своего имени, так как была там совсем недавно. Это не компания, а "шарашкина" контора. На собеседовании выдают анкету, в которой (помимо стандартных ответов на стандартные вопросы) нужно было написать свои паспортные данные, ФИО всех родственников с номерами телефонов, а также нужно было вписать ФИО поручителя и его номер телефона, который мог бы подтвердить мою личность. Естественно, это вызвало у меня сомнения, я написала только свое имя, образование и должность на последнем месте работы. Через какое-то время ко мне пришла девушка из отдела персонала и попросила эту анкету для проверки...конечно же она удивилась не полностью заполненной анкете и спросила, почему? Я ей ответила, что такая анкета напоминает анкету в банке для выдачи кредита, и что для первичного собеседования эти данные не нужны, я их смогу предоставить только при офиц. устройстве на работу, того требует Закон. На что она мне ответила, что у них это требует руководитель и хмыкнула. Потом мы с ней ушли в другую комнату, т.к. пришла уже следующая девушка на собеседование. Пообщавшись с последеней девушкой после (я ее подождала в холле), выяснилось, что нам сообщили разную информацию о той работе, которую там нужно было выполнять. Я отказалась приходить на второе собеседование к руководителю, знакомство с ним после такой анкеты меня уже не интересовало. И, кстати, по поводу разговоров во время рабочего дня между менеджерами, - правда, сама слышала, как "наставник", которая слушала рядом, как менеджеры общаются по телефону, в очень грубой форме сделала замечание менеджерам, которые засмеялись на шутку, сказанную одним из них. Действительно, не тратьте время на них! P.S. Я была в офисе на Профессора Попова в БЦ "Сенатор". На сколько я поняла, они располагаются еще по каким-то адресам.

Солдат удачи | 27.04.18

Уважаемые господа сотрудники "Петербургского Театрального Агентства!" Предлагаете людям действительно прекрасное - театр - это здорово.А вот то , что мне в десятый (если не в сотый) раз звонит некто Сыч из райадминистрации и просит мобильные нашего руководства - идет вразрез с законом РФ о защите персональных данных, погуглите и посмотрите что бывает за нарушения.Если маркетинг-план вашей компании базируется именно на этом методе работы - не позавидуешь вам. Моя просьба в том,чтобы к нам на ЦНИИ"Электроприбор" больше не звонили.Пока что это просьба.