| 27.04.18

Зарплата в действительности не соответствует озвученной на собеседовании. Реальные цифры узнала только через три недели работы, когда добились от начальницы по кадрам оформления договора. На фирме не существует трудового распорядка. Зарплатные ведомости увидела и подписала только в день увольнения. Зарплату приходится выпрашивать, каждый месяц напоминая о себе. Обещания начальства пустой звук. Как только пытаешься добиться правды - вылетаешь с работы...

Сергей | 27.04.18

Почитав отзывы,охренел и поржал.Нормальные специалисты точно там работать не будут.Скорей всего текучка кадров.Хотел подать резюме,но вижу даже не стоит.Пусть студенты практикуются там.Самое то,наработать небольшой опыт и свалить с этой шараги

Александр | 27.04.18

В случае задержки зароботной платы белее двух недель, любой сотрудник имеет право напистать заявление "О приостановлении выполнения должностных обязанностей" Соласно ст.142 ТКРФ Если это знать и выполнить все грамотно, то после написания данного заявления, ни обин руководитель, будь то частник, ООО, ЗАО и т.д. Не имеет право увольнять сотрудника за неявку на рабочем месте, при чем работодатель обязан ответить на данное заявление в течении трех рабочих дней. В противном случае пишется "Притензия" на имя руководителя организации, так же ее называют "Досудебным уригулированием" в случае если стороны не сошлись или руководитель не дал ответа, работник имеет право подать в суд. Только надо помнить, что все заявления должны быть написаны в нескольких экземплярах по одному из каждого отправлены по почте заказным письмом с описью содержимого. А квитанции можно предоставить в суде. Как попытка досудебного урегулирования.

Аноним | 27.04.18

В местных шарагах не платят сумм, ради которых стоит так заморачиваться. Ваш совет подойдет пенсионерам, которым делать нечего.

Random | 27.04.18

Чего жаловатся то?Сейчас всем тяжело.Кризис изза санкций, доллор растет, а нефть дешевеет если вы не знали! Видимо у работодателей просто сейчас нет возможности из-за ситуации в стране и Крыма. А вы тут лодку раскачиваете. Здесь вам не майдан!

ПатриоТ | 27.04.18

Все правильно! Скажите за все спасибо Обаме!

Аноним | 27.04.18

Кажется, это вы не знали. Я, например, с рождения это слушаю, в разных вариациях. В санкции даже дебилы в дурке уже не верят. Ассортимент магазинов показывает, что санкции - проделки российских комерсов, которым нужно куда-то втюхивать китайский хлам, который добровольно никто не купит. Пиндосы, возможно, вообще не знают, что ввели какие-то "санкции".

Игоръ | 27.04.18

Зачем обещать тогда. Пусть пишут реальную з/п и реальные условия работы. Для руководителя кризис, а бедолаге которого обманывают и воруют его деньги и время что делать?

C.О. | 27.04.18

Срочно свяжитесь с руководством пожалуйста. Ваш телефон не активен, а штрафы и неустойка Вами не погашены!

Альбина | 27.04.18

С.О. я не автор сообщения, НО какие штрафы ??? Почитайте трудовой кодекс - штрафы НЕЗАКОННЫ. Вы хоть когда очередную чушь пишите на сайтах - иногда мозг включайте если конечно он у вас вообще имеется. Компания может возложить дисциплинарное взыскание, но для этого нужны доказательства за те "злодеяния" которые прописаны в ТК РФ и выявлены при работе данного сотрудника. Они у вас есть? Или решили просто так потрепаться на сайте и показать свою безграмотность?