Apeiron system
Профессиональная область:
Кадровые агентства, рекрутинг
Регион:
Киев

Комментарии (4)

| 27.04.18

Не рекомендую с этими товарищами связываться! Мне не удалось с ними работать, но после собеседования и тестового дня все стало понятно! Кстати, занимаются они айти рекрутингом. Что же, собственно, произошло. После собеседования назначают тестовый день, т.е. в какой-то из дней придется сидеть часов 5-6 и выполнять задание: найти на 2 позиции (предположим, php-разработчиков миддл и джуниор) как можно больше подходящих кандидатов. Дают список сайтов для поиска с логинами и паролями, на большую половину из которых попросту не зайти, а ты сиди и трать время впустую. Потом ты успешно справляешься с заданием (если действительно успешно) и тебе говорят, что больше "за", чем "против", чтоб тебя трудоустроить к ним, что ты круче всех и тебе обязательно перезвонят, что ты лучше всех прошел тестовый день. В итоге, не перезванивают. Поэтому, не тратьте свое время на их тестовые дни, это всего лишь замануха, чтоб кто-то выполнил за бесплатно под предлогом теста часть их работы и нашел кандидатов.

Tetiana Rusanova | 27.04.18

LLC "Apeiron System" engaged in unfair competition by taking a template and design of our site and creating the same. You can compare https://lnkd.in/dumuQwX and www.apeironhr.com.ua I gave a notice to the director of Apeiron Systems Kirill Stepanov that the rights to reproduce the work are reserved to the copyright holder and I asked him to change a design, his answer was odd "I don't like it either, but I will not change the design". I believe this case of unprofessional behavior says a lot about a quality of their work and services they provide

Kirill | 27.04.18

dou.ua/forums/topic/18368

Мария | 27.04.18

Проработала в этой компании почти год. Было и плохое, и хорошее, но целом дают очень крутую базу знаний и опыта. Был очень хороший коллектив, даже жалко было уходить. Сейчас без труда устроилась в крупный аутсорс.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.