- Профессиональная область:
- Кадровые агентства, рекрутинг
- Регион:
- Москва
| 27.04.18
Работаю уже четыре месяца, один из негативных моментов, это чем больше количество листов учёта, тем на большую сумму в зарплате обманывают. Работаю без замечаний, штрафов нет и не будет, но вот со стороны компании пока семь кругов ада не пройдёшь, перерасчёт не сделают, с каждым днём мнение о компании всё хуже и хуже. Постоянные выяснения, почему не начислена полностью зарплата по фактически отработанному времени. Предоставляешь к примеру (так было) 17 бланков учёта времени по 12 часов каждый бланк, начисляют только за десять бланков учёта времени. А почему так закрыли, рабочий сам должен звонить руководителю того объекта, куда направила компания. Кураторы на объекты не выезжают, если проблема у рабочего возникла "приезжайте в офис", дозвониться не возможно 662... платная линия, ждёшь соединения по 10-15 минут и в 90% диалога с абонентом по ту сторону трубки отшивают к куратору, то есть снова нужно ехать в офис, а "куратор" реально не куратор, а новенький офисный сотрудник СТС Групп - лицо, сидящее во второй аудитории, выслушивающее всех вахтовиков и с подработкой, короче никто и информацию берёт с ноутбука, что ему ("куратору") предоставили. А очередь к этому офисному сотруднику по человек 20-30 и бывает до 40 человек. Видел своими глазами, так как приезжаю в офис не первый раз за зарплатой. "Куратор курирует-ведет группу, направление", но это первая такая аутсорсинговая компания, где куратор сидит в офисе и проблемы решать должен сам рабочий. Короче, ищите другую компанию. Поймёте правоту моего пожелания в процессе работы.