| 27.04.18

Хочу рассказать о неудачном устройстве на работу в данную компанию. На собеседовании мне сказали з/п 6 000 оклад + 25 % с закрытии вакансии. На деле оказалось все не так! Проработала 5 недель, з/п не давали, стала спрашивать почему. Оказывается з/п выдается только при закрытии вакансии, чего к сожалению у меня не было. В итоге я осталась ни с чем! Они просто обманывают! В первый месяц они выплачивают 6 000 при закрытии вакансии, в последующие только 25% от суммы закрытия. Выставили меня виноватой, что я не расспросила всех подробностей, сказали надо было смотреть в договор. Я то им поверила и не обратила внимание на этот пункт.

Ирина | 27.04.18

А у меня обратный опыт, меня и на сессии отпускали, и на опоздания смотрели с закрытыми глазами, и за закрытые вакансии перечисляли в тот же день. Ну, и в договоре, действительно, прописано, что за закрытые вакансии платится з/п.

Александр | 27.04.18

Между строк явно читается что пишет кто то из начальства для создания положительного PR для цбр пчела.

Александр | 27.04.18

Стыд и срам!!! Могли бы хоть оклад выплатить, это же всего 6000р, а то девушка пропарилась целый месяц в офисе, наверное на собеседования человек по 10 каждый день приглашала, выслушивала их, озвучивала им условия работы от имени потенциального работодателя, сопоставляла и анализировала факты и т.п. А что же касается вакансий которые не закрывались, так здесь от себя лично отмечу что многие работодатели сейчас стали слишком требовательными, то их одно не устраивает, то другое, то третье, а обращаются они в такие центры бизнес развития лишь по тому что денег у них видимо лишних очень много, весьма сытые стали они товарищи или ленивые наверное, раз уж к себе на собеседование пригласить кандидата им лень и побеселдовать о работе.